Mennesket eksisterer ikke utenfor samfunnet. Vi samhandler med andre mennesker og inngår ulike relasjoner med dem. For å indikere en persons posisjon blant sin egen type og egenskapene til et individs oppførsel i visse situasjoner, introduserte forskere begrepene "sosial status" og "sosial rolle."
Om sosial status
Den sosiale statusen til et individ er ikke bare en persons plass i systemet for sosiale relasjoner, men også rettighetene og ansvaret diktert av hans posisjon. Legestatusen gir således rett til å diagnostisere og behandle pasienter, men samtidig forplikter legen til å følge arbeidsdisiplin og samvittighetsfullt utføre sitt arbeid.
Begrepet sosial status ble først foreslått av den amerikanske antropologen R. Linton. Forskeren ga et stort bidrag til studiet av personlighetsproblemene og dens interaksjon med andre medlemmer av samfunnet.
Statuser eksisterer i et foretak, i en familie, i et politisk parti, i en barnehage, på en skole, på et universitet, med et ord, uansett hvor en organisert gruppe mennesker er engasjert i sosialt viktige aktiviteter og medlemmer av gruppen har visse forhold til hverandre.
En person er i flere statuser samtidig. En middelaldrende mann opptrer for eksempel som sønn, far, ektemann, ingeniør ved en fabrikk, medlem av en idrettsklubb, innehaver av en akademisk grad, forfatter av vitenskapelige publikasjoner, pasient i klinikk osv. Antall statuser avhenger av forbindelsene og relasjonene individet inngår i.
Det er flere klassifiseringer av statuser:
- Personlig og sosialt. En person har en personlig status i en familie eller annen liten gruppe i samsvar med vurderingen av hans personlige egenskaper. Sosial status (eksempler: lærer, arbeider, leder) bestemmes av handlingene individet utfører for samfunnet.
- Hoved og episodisk. Primærstatus er assosiert med hovedfunksjonene i en persons liv. Oftest er hovedstatusene familiemann og arbeider. Episoder er assosiert med et øyeblikk i tid der en innbygger utfører visse handlinger: en fotgjenger, en leser i et bibliotek, en kursstudent, en teaterseer, etc.
- Foreskrevet, oppnådd og blandet. Den foreskrevne statusen avhenger ikke av individets ønsker og evner, da den gis ved fødselen (nasjonalitet, fødested, klasse). Det som oppnås oppnås som et resultat av innsatsen som gjøres (utdanningsnivå, yrke, prestasjoner innen realfag, kunst, idrett). Blandet kombinerer funksjonene til de foreskrevne og oppnådde statusene (en person som har fått en funksjonshemming).
- Sosioøkonomisk status bestemmes av mengden inntekt som mottas og stillingen som en person inntar i samsvar med hans velvære.
Settet med alle tilgjengelige statuser kalles et statussett.
Hierarki
Samfunnet vurderer hele tiden betydningen av denne eller den statusen og bygger på grunnlag av dette et hierarki av posisjoner.
Vurderinger avhenger av fordelene ved virksomheten som en person er engasjert i, og av verdisystemet som er akseptert i kulturen. Prestisjefylt sosial status (eksempler: forretningsmann, direktør) er høyt verdsatt. Øverst i hierarkiet er den generelle statusen, som bestemmer ikke bare en persons liv, men også posisjonen til folk som er nær ham (president, patriark, akademiker).
Hvis noen statuser er urimelig lave, mens andre tvert imot er for høye, snakker de om brudd på statusbalansen. Trenden mot tap truer samfunnets normale funksjon.
Hierarkiet av statuser kan også være subjektivt. En person bestemmer selv hva som er viktigere for ham, i hvilken status han føler seg bedre, hvilke fordeler han får av å være i en eller annen posisjon.
Sosial status kan ikke være noe uforanderlig, siden folks liv ikke er statisk. Bevegelsen av en person fra en sosial gruppe til en annen kalles sosial mobilitet, som er delt inn i vertikal og horisontal.
Vertikal mobilitet snakkes om når den sosiale statusen til et individ øker eller reduseres (en arbeider blir ingeniør, en avdelingsleder blir en vanlig ansatt, etc.). Med horisontal mobilitet opprettholder en person sin stilling, men endrer sitt yrke (til et med lik status), bosted (blir emigrant).
Mobilitet mellom generasjoner og intragenerasjonsmobilitet skilles også. Den første bestemmer hvor mye barn har økt eller redusert status i forhold til statusen til foreldrene, og den andre bestemmer hvor vellykket den sosiale karrieren til representanter for én generasjon er (typer sosial status tas i betraktning).
Kanalene for sosial mobilitet er skole, familie, kirke, hær, offentlige organisasjoner og politiske partier. Utdanning er en sosial heis som hjelper en person å oppnå ønsket status.
En høy sosial status oppnådd av et individ eller en reduksjon i den indikerer individuell mobilitet. Hvis statusen til et bestemt samfunn av mennesker endres (for eksempel som et resultat av en revolusjon), så finner gruppemobilitet sted.
Sosiale roller
Mens han er i en eller annen status, utfører en person handlinger, kommuniserer med andre mennesker, det vil si spiller en rolle. Sosial status og sosial rolle henger nært sammen, men skiller seg fra hverandre. Status er posisjon, og rolle er sosialt forventet atferd bestemt av status. Hvis en lege er frekk og banner, og en lærer misbruker alkohol, så samsvarer ikke dette med statusen han har.
Begrepet "rolle" ble lånt fra teater for å understreke den stereotype oppførselen til mennesker fra lignende sosiale grupper. En person kan ikke gjøre som han vil. Atferden til et individ bestemmes av reglene og normene som er karakteristiske for en bestemt sosial gruppe og samfunnet som helhet.
I motsetning til status er en rolle dynamisk og nært knyttet til en persons karaktertrekk og moralske holdninger. Noen ganger overholdes rolleadferd bare offentlig, som om man tar på seg en maske. Men det hender også at masken smelter sammen med bæreren, og personen slutter å skille mellom seg selv og sin rolle. Avhengig av situasjonen har denne tilstanden både positive og negative konsekvenser.
Sosial status og sosial rolle er to sider av samme sak.
Mangfold av sosiale roller
Siden det er mange mennesker i verden og hver person er et individ, er det usannsynlig at det vil være to identiske roller. Noen rollemodeller krever følelsesmessig tilbakeholdenhet og selvkontroll (advokat, kirurg, begravelsesdirektør), mens for andre roller (skuespiller, lærer, mor, bestemor) er følelser veldig etterspurt.
Noen roller driver en person inn i strenge rammer (jobbbeskrivelser, regelverk osv.), andre har ingen rammer (foreldre er fullt ansvarlige for barnas oppførsel).
Utførelsen av roller er nært knyttet til motiver, som også er forskjellige. Alt bestemmes av sosial status i samfunnet og personlige motiver. En tjenestemann er opptatt av forfremmelse, en finansmann er opptatt av profitt, og en vitenskapsmann er opptatt av søken etter sannhet.
Rollesett
Et rollesett forstås som et sett med roller som er karakteristiske for en bestemt status. Dermed er en doktor i realfag i rollen som forsker, lærer, mentor, veileder, konsulent osv. Hver rolle innebærer sine egne måter å kommunisere med andre på. Den samme læreren oppfører seg annerledes overfor kolleger, studenter og rektor ved universitetet.
Konseptet "rollesett" beskriver hele variasjonen av sosiale roller som er iboende i en bestemt status. Ingen rolle er strengt tildelt bæreren. For eksempel forblir en av ektefellene arbeidsledig og mister i noen tid (og kanskje for alltid) rollene som kollega, underordnet, leder og blir husmor (husmann).
I mange familier er sosiale roller symmetriske: både mann og kone fungerer like godt som forsørgere, husets herrer og oppdragere av barn. I en slik situasjon er det viktig å følge den gyldne middelvei: overdreven lidenskap for én rolle (selskapsdirektør, forretningskvinne) fører til mangel på energi og tid for andre (far, mor).
Rolleforventninger
Forskjellen mellom sosiale roller og mentale tilstander og personlighetstrekk er at roller representerer en viss historisk utviklet standard for atferd. Det stilles krav til bæreren av en bestemt rolle. Dermed må et barn absolutt være lydig, en skolegutt eller student må studere godt, en arbeider må følge arbeidsdisiplin, osv. Sosial status og sosial rolle forplikter en til å handle på en måte og ikke på en annen måte. Kravsystemet kalles også forventninger.
Rolleforventninger fungerer som et mellomledd mellom status og rolle. Bare atferd som tilsvarer status regnes som rollespill. Hvis en lærer, i stedet for å holde en forelesning om høyere matematikk, begynner å synge med gitar, vil studentene bli overrasket, fordi de forventer andre atferdsreaksjoner fra en adjunkt eller professor.
Rolleforventninger består av handlinger og egenskaper. Ved å ta vare på barnet, leke med ham, legge babyen i seng, utfører moren handlinger, og vennlighet, lydhørhet, empati og moderat alvorlighetsgrad bidrar til vellykket gjennomføring av handlinger.
Overholdelse av rollen som utføres er viktig ikke bare for andre, men også for personen selv. En underordnet streber etter å oppnå respekt fra sin overordnede og mottar moralsk tilfredsstillelse fra en høy vurdering av resultatene av arbeidet hans. Utøveren trener hardt for å sette rekord. Forfatteren jobber med en bestselger. En persons sosiale status forplikter ham til å være på sitt beste. Hvis et individs forventninger ikke oppfyller andres forventninger, oppstår interne og eksterne konflikter.
Rollekonflikt
Motsetninger mellom rolleinnehavere oppstår enten på grunn av inkonsekvens med forventninger, eller på grunn av at en rolle helt utelukker en annen. Den unge mannen spiller mer eller mindre vellykket rollene som sønn og venn. Men vennene til fyren inviterer ham på diskotek, og foreldrene krever at han blir hjemme. Legevaktens barn blir syk, og legen blir raskt tilkalt til sykehuset fordi det har skjedd en naturkatastrofe. Mannen ønsker å gå til dacha for å hjelpe foreldrene sine, og kona bestiller en tur til sjøen for å forbedre helsen til barna.
Å løse rollekonflikter er ikke en lett oppgave. Deltakerne i konfrontasjonen må bestemme hvilken rolle som er viktigst, men i de fleste tilfeller er kompromisser mer hensiktsmessige. Tenåringen kommer tidlig tilbake fra festen, legen forlater barnet sitt hos sin mor, bestemor eller barnepike, og ektefellene forhandler om tidspunktet for deltakelse i dacha-arbeid og reisetid for hele familien.
Noen ganger er løsningen på konflikten å forlate rollen: bytte jobb, gå på universitetet, skilles. Oftest forstår en person at han har vokst ut av denne eller den rollen eller at det har blitt en byrde for ham. En endring av roller er uunngåelig når barnet vokser og utvikler seg: spedbarn, småbarn, førskolebarn, barneskoleelev, tenåring, ung mann, voksen. Overgangen til et nytt aldersnivå sikres av indre og ytre motsetninger.
Sosialisering
Fra fødselen lærer en person normer, atferdsmønstre og kulturelle verdier som er karakteristiske for et bestemt samfunn. Dette er hvordan sosialisering skjer og individets sosiale status erverves. Uten sosialisering kan ikke en person bli et fullverdig individ. Sosialisering påvirkes av media, folks kulturelle tradisjoner, sosiale institusjoner (familie, skole, arbeidskollektiver, offentlige foreninger, etc.).
Målrettet sosialisering skjer som et resultat av opplæring og oppdragelse, men innsatsen til foreldre og lærere justeres av gaten, den økonomiske og politiske situasjonen i landet, TV, Internett og andre faktorer.
Den videre utviklingen av samfunnet avhenger av sosialiseringens effektivitet. Barn vokser opp og inntar statusen til foreldrene sine, og tar på seg visse roller. Hvis familien og staten ikke tar nok hensyn til oppdragelsen til den yngre generasjonen, oppstår degradering og stagnasjon i det offentlige liv.
Medlemmer av samfunnet koordinerer sin oppførsel med visse standarder. Dette kan være foreskrevne normer (lover, forskrifter, regler) eller uuttalte forventninger. Enhver manglende overholdelse av standarder anses som et avvik, eller avvik. Eksempler på avvik er rusavhengighet, prostitusjon, alkoholisme, pedofili osv. Avvik kan være individuelt, når én person avviker fra normen, og gruppe (uformelle grupper).
Sosialisering skjer som et resultat av to sammenhengende prosesser: internalisering og sosial tilpasning. En person tilpasser seg sosiale forhold, mestrer spillereglene, som er obligatoriske for alle medlemmer av samfunnet. Over tid blir normer, verdier, holdninger, ideer om hva som er bra og hva som er dårlig en del av den indre verden til den enkelte.
Mennesker sosialiseres gjennom livet, og på hvert aldersstadium erverves og tapes statuser, nye roller læres, konflikter oppstår og løses. Slik skjer personlighetsutvikling.
Og følgelig eieren av mange forskjellige statuser. Hele settet med menneskelige statuser kalles status satt. Statusen som personen selv eller de rundt ham anser som den viktigste kalles hovedstatus. Dette er vanligvis profesjonell eller familiestatus eller status i gruppen der personen har oppnådd størst suksess.
Statuser er delt inn i foreskrevet(oppnådd ved fødsel) og oppnådd(som er kjøpt inn målrettet). Jo friere et samfunn er, jo mindre viktig blir de foreskrevne statusene og desto viktigere blir de oppnådde.
En person kan ha forskjellige statuser. For eksempel kan statussettet hans være som følger: mann, ugift, kandidat for tekniske vitenskaper, dataprogrammeringsspesialist, russisk, byboer, ortodoks, etc. En rekke statuser (russisk, mann) ble mottatt av ham fra fødselen - disse er foreskrevne statuser. Han skaffet seg en rekke andre statuser (vitenskapskandidat, programmerer) etter å ha lagt litt innsats i det - dette er oppnådde statuser. La oss anta at denne personen identifiserer seg først og fremst som en programmerer; derfor er programmerer hovedstatusen hans.
Sosial prestisje til en person
Statusbegrepet forbindes vanligvis med prestisjebegrepet.
Sosial prestisje - dette er en offentlig vurdering av betydningen av stillingen som en person inntar.
Jo høyere prestisje en persons sosiale stilling har, desto høyere blir hans sosiale status vurdert. For eksempel anses yrkene som økonom eller advokat som prestisjefylte; utdanning mottatt i en god utdanningsinstitusjon; høy post; bestemt bosted (hovedstad, sentrum). Hvis de snakker om den høye betydningen ikke av en sosial stilling, men av en spesifikk person og hans personlige egenskaper, betyr de i dette tilfellet ikke prestisje, men autoritet.
Sosial rolle
Sosial status er et kjennetegn på en persons inkludering i den sosiale strukturen. I det virkelige liv manifesteres en persons status gjennom rollene han spiller.
Sosial rolle representerer et sett med krav som samfunnet stiller til individer som inntar en bestemt sosial posisjon.
Med andre ord, hvis noen inntar en bestemt posisjon i samfunnet, vil de forventes å oppføre seg deretter.
En prest forventes å oppføre seg i samsvar med høye moralske standarder, mens en rockestjerne forventes å opptre skandaløst. Hvis en prest begynner å oppføre seg skandaløst, og en rockestjerne begynner å lese prekener, vil dette føre til forvirring, misnøye og til og med fordømmelse av publikum.
For å føle seg komfortabel i samfunnet må vi forvente at folk oppfyller rollene sine og handler innenfor de reglene som er foreskrevet av samfunnet: en universitetslærer vil lære oss vitenskapelige teorier, ikke; legen vil tenke på helsen vår, ikke inntektene hans. Hvis vi ikke forventet at andre skulle oppfylle rollene sine, ville vi ikke kunne stole på noen og livene våre ville bli fylt med fiendtlighet og mistenksomhet.
Således, hvis sosial status er en persons posisjon i den sosiale strukturen i samfunnet med visse rettigheter og plikter, så er en sosial rolle funksjonene som utføres av en person i samsvar med hans status: atferden som forventes fra innehaveren av denne statusen.
Selv med samme sosiale status kan karakteren av rollene som utføres variere betydelig. Dette skyldes at utførelse av roller er personlig, og rollene i seg selv kan ha ulike versjoner av utførelse. For eksempel m med r. eieren av en slik sosial status som familiefar kan behandle barnet på en krevende og streng måte (spille sin rolle på en autoritær måte), kan bygge relasjoner i en ånd av samarbeid og partnerskap (demokratisk oppførsel) eller kan la hendelser gå sin gang, noe som gir barnet stor grad av frihet (tillatt stil). På akkurat samme måte vil forskjellige teaterskuespillere spille samme rolle på helt forskjellige måter.
Gjennom livet kan en persons posisjon i den sosiale strukturen endre seg. Som regel er disse endringene forbundet med overgangen til en person fra en sosial gruppe til en annen: fra ufaglærte arbeidere til spesialister, fra landlige innbyggere til byboere, etc.
Funksjoner ved sosial status
Status - dette er en sosial posisjon som inkluderer en gitt type yrke, økonomisk status, politiske tilbøyeligheter og demografiske egenskaper. For eksempel status som statsborger I.I. Ivanov er definert som følger: "selger" er et yrke, "en lønnsarbeider som mottar en gjennomsnittsinntekt" er en økonomisk egenskap, "medlem av LDPR" er en politisk egenskap, "en mann på 25 år" er en demografisk kvalitet.
Hver status, som et element i den sosiale arbeidsdelingen, inneholder et sett med rettigheter og plikter. Rettigheter betyr hva en person fritt har råd til eller tillate i forhold til andre mennesker. Ansvar foreskriver statusinnehaveren med noen nødvendige handlinger: i forhold til andre, på hans arbeidsplass, etc. Ansvar er strengt definert, nedtegnet i regler, instruksjoner, forskrifter eller nedfelt i sedvane. Ansvar begrenser atferd til visse grenser og gjør den forutsigbar. For eksempel innebar statusen til en slave i den antikke verden bare plikter og inneholdt ingen rettigheter. I et totalitært samfunn er rettigheter og plikter asymmetriske: herskeren og høytstående embetsmenn har maksimale rettigheter og minimumsansvar; Vanlige borgere har mange plikter og få rettigheter. I vårt land under sovjettiden ble mange rettigheter proklamert i grunnloven, men ikke alle kunne realiseres. I et demokratisk samfunn er rettigheter og plikter mer symmetriske. Vi kan si at nivået for sosial utvikling i et samfunn avhenger av hvordan rettighetene og pliktene til innbyggerne er relatert og respektert.
Det er viktig at den enkeltes plikter forutsetter hans ansvar for at de oppfylles av høy kvalitet. Dermed er en skredder forpliktet til å sy en dress i tide og med høy kvalitet; hvis dette ikke gjøres, må han på en eller annen måte straffes - betale en straff eller få sparken. Organisasjonen er i henhold til kontrakten forpliktet til å levere produkter til kunden, ellers pådrar den seg tap i form av bøter og bøter. Selv i det gamle Assyria var det en slik prosedyre (festet i Hammurabis lover): hvis en arkitekt bygde en bygning som senere kollapset og knuste eieren, ble arkitekten fratatt livet. Dette er en av de tidlige og primitive formene for manifestasjon av ansvar. I dag er formene for manifestasjon av ansvar ganske forskjellige og bestemmes av kulturen i samfunnet og nivået på sosial utvikling. I det moderne samfunnet er rettigheter, friheter og ansvar bestemt av sosiale normer, lover og tradisjoner i samfunnet.
Dermed, status- individets stilling i, som er forbundet med andre stillinger gjennom et system av rettigheter, plikter og ansvar.
Siden hver person deltar i mange grupper og organisasjoner, kan han ha mange statuser. For eksempel er den nevnte borgeren Ivanov en mann, en middelaldrende mann, en bosatt i Penza, en selger, et medlem av LDPR, en ortodoks kristen, en russer, en velger, en fotballspiller, en vanlig besøkende til en ølbar, en mann, en far, en onkel osv. I dette settet med statuser som enhver person har, er en den viktigste, nøkkelen. Hovedstatusen er den mest karakteristiske for en gitt person og er vanligvis knyttet til hans hovedarbeidssted eller yrke: "selger", "entreprenør", "forsker", "bankdirektør", "arbeider i en industribedrift", " husmor", etc. P. Det viktigste er statusen som bestemmer den økonomiske situasjonen, og derfor livsstilen, bekjentskapskretsen og oppførselsmåten.
Spesifisert(naturlig, foreskrevet) status bestemt av kjønn, nasjonalitet, rase, dvs. egenskaper gitt biologisk, arvet av en person mot hans vilje og bevissthet. Fremskritt innen moderne medisin gjør at enkelte statuser kan endres. Dermed dukket begrepet biologisk sex, sosialt ervervet, opp. Ved hjelp av kirurgiske operasjoner kan en mann som har lekt med dukker siden barndommen, kledd som en jente, tenkt og følt seg som en jente, bli en kvinne. Han finner sitt sanne kjønn, som han var psykologisk disponert for, men ikke fikk det ved fødselen. Hvilket kjønn – mann eller kvinne – bør betraktes som naturlig i dette tilfellet? Det finnes ikke noe klart svar. Sosiologer synes det også er vanskelig å fastslå hvilken nasjonalitet en person med foreldre av ulik nasjonalitet tilhører. Ofte, når de flytter til et annet land som barn, glemmer emigranter gamle skikker og morsmål og er praktisk talt ikke forskjellig fra de innfødte innbyggerne i deres nye hjemland. I dette tilfellet erstattes biologisk nasjonalitet med sosialt ervervet nasjonalitet.
Ny status er en status som en person får under visse betingelser. Dermed arver den eldste sønnen til en engelsk herre etter hans død denne statusen. Slektssystemet har et helt sett av ervervede statuser. Hvis medfødte statuser uttrykker slektskap ("sønn", "datter", "søster", "bror", "nevø", "onkel", "bestemor", "bestefar", "tante", "kusine"), så ikke- slektninger av slektninger har fått status. Så, etter å ha giftet seg, kan en person motta alle sin kones slektninger som slektninger. «Svigermor», «svigerfar», «svigerinne», «sviger» er ervervede statuser.
Oppnådd status - sosialt ervervet av en person gjennom sin egen innsats, lyst, flaks. Dermed får en person status som leder gjennom utdanning og utholdenhet. Jo mer demokratisk et samfunn er, jo flere statuser oppnås i samfunnet.
Ulike statuser har sine egne insignier (symboler). Spesielt skiller militærets uniformer dem fra massen av sivilbefolkningen; I tillegg har hver militær rangering sine egne forskjeller: en menig, en major, en general har forskjellige merker, skulderstropper og hodeplagg.
Statusbilde, eller bilde, er et sett med ideer om hvordan en person bør oppføre seg i samsvar med sin status. For å samsvare med et statusbilde, må en person "ikke tillate seg selv for mye", med andre ord se ut slik andre forventer av ham. For eksempel kan presidenten ikke oversove et møte med lederen i et annet land, universitetsprofessorer kan ikke sove beruset i inngangen, da dette ikke samsvarer med statusbildet deres. Det er situasjoner når en person ufortjent prøver å være "på lik linje" med en person som har en annen rangstatus, noe som fører til manifestasjon av fortrolighet (amicoshonisme), dvs. uhøytidelig, frekk holdning.
Forskjeller mellom personer på grunn av tilskrevet status er merkbare i varierende grad. Vanligvis prøver hver person, så vel som en gruppe mennesker, å innta en mer fordelaktig sosial posisjon. Under visse omstendigheter kan en blomsterselger bli visestatsminister i landet, millionær. Andre lykkes ikke fordi deres tildelte status (kjønn, alder, nasjonalitet) forstyrrer.
Samtidig forsøker noen sosiale lag å forbedre sin status ved å forene seg i bevegelser (kvinnebevegelser, organisasjoner som «entreprenørenes fagforening» osv.) og lobbye deres interesser overalt. Det er imidlertid faktorer som hindrer enkeltgruppers forsøk på å endre status. Disse inkluderer etniske spenninger, forsøk fra andre grupper på å opprettholde status quo, mangel på sterke ledere, etc.
Altså under sosial status i sosiologi forstår vi posisjonen som en person (eller sosial gruppe) inntar i samfunnet. Siden hver person er medlem av forskjellige, er han eier av mange statuser (dvs. bæreren av et bestemt statussett). Hver av de tilgjengelige statusene er knyttet til et sett med rettigheter som bestemmer hva statusinnehaveren har råd til, og ansvar som foreskriver utførelse av spesifikke handlinger. Generelt kan status defineres som posisjonen til et individ i den sosiale strukturen i samfunnet, forbundet med andre posisjoner gjennom et system av rettigheter, plikter og ansvar.
Sosial status er posisjonen (posisjonen) til et individ eller en gruppe i et sosialt system, bestemt av økonomiske, profesjonelle, etniske og andre kjennetegn som er spesifikke for et gitt system (kjønn, utdanning, yrke, inntekt osv.) Prestisje er en sosial status. gruppens vurdering av sosial status. Autoritet er folks anerkjennelse av en persons personlige og forretningsmessige egenskaper.
Det sosiale miljøet er de omkringliggende sosiale og levekår, miljø, så vel som helheten av mennesker forbundet med fellesheten til disse forholdene. Sosial status Knyttet til en persons fødsel. Dette er en medfødt eller arvelig status Assosiert med en persons aktivitet, hans egen innsats for å skaffe seg en posisjon i samfunnet Assosiert med anerkjennelse av personlige egenskaper og meritter i systemet med mellommenneskelige relasjoner (spesielt i en liten gruppe) Foreskrevet oppnåelig Personlig
To typer tilpasning Aktiv innflytelse på det sosiale miljøet Passiv oppfatning av gruppens mål og verdier, miljø En person mestrer ikke bare eksisterende former for relasjoner mellom mennesker, etablerte normer, verdier, men streber også til en viss grad. å endre de som virker ufullkomne eller utdaterte for ham. Slik menneskelig oppførsel kalles konform (oversatt fra latin - lignende, konsistent). Utad kommer lydighet til uttrykk, men innvendig er en person kanskje ikke enig i gruppens normer og verdier Sosial tilpasning er en persons aktive tilpasning til et nytt sosialt miljø.
1. Sosial opprinnelse. 2. Kjønn 3. Nasjonalitet. 4.Alder. 5. Utdanning. 6. Posisjon i den sosiale strukturen (dvs. hvilken sosial gruppe han tilhører). 7.Yrke (fremtidig yrke): navn, hvor prestisjefylt, hva avgjorde (avgjør) valget (prestisje, informasjon om yrket, materiell velvære, faglige evner osv.)? Analyse av den sosiale statusen til individet
8. Sosiale funksjoner (sosiale roller). 9. Økonomisk situasjon. 10. Rettigheter (mange, få, nok, ikke nok). 11. Ansvar. 12. Myndighet. 13. Sivilstand. 14. Personlige egenskaper. 15. Kvalifisering. 16. Interesser, hobbyer. Analyse av den sosiale statusen til individet
God ettermiddag, kjære venner! I dag har jeg utarbeidet et kult materiale om hva sosial status er. Alle som tar Unified State-eksamenen i samfunnsfag må kunne dette emnet, fordi det er grunnleggende for å forstå både den sosiale sfæren og andre områder. I det siste innlegget diskuterte vi. Men temaet er så nødvendig at jeg bestemte meg for å skrive et eget innlegg.
Begrepet sosial status
Sosial status er en persons faste posisjon i samfunnet. En veldig enkel definisjon. Samfunnet er en lagkake av sosiale lag. Hver person har en fast stilling i et eller annet land, som imidlertid kan endres.
For eksempel elevstatus på skolen. Eleven kan være en førsteklassing (førsteklassing), en 10.-klassing eller en utdannet videregående skole. Hver av disse vedtektene inntar en annen posisjon i skolen og i samfunnet. Det stilles mye mer krav fra lærere til en skoleutdannet enn til en førsteklassing, og det er mer ansvar.
Statusen til et barn innebærer at barnet må adlyde sine foreldre, gå i barnehage, skole, utforske verden og oppfylle sine husholdningsplikter.
Det samme gjelder andre sider ved det sosiale livet. På enhver bedrift er det spesialister som har jobbet her i 10-20 år. Og det er praktikanter som nylig ble ansatt. En praktikant og en spesialist har ulik del av ansvar og ulike funksjoner.
En lærer må utvikle i sine elever den kompetansen som er nødvendig for deres yrkesliv. Det er normalt for en sjåfør å kjøre buss eller bil slik at passasjerer ikke føler at de sykler i en storfebil osv.
I tillegg til ansvar, gir status eieren rettigheter. For eksempel, hvis du er bussjåfør, bør den årlige permisjonen din være på minst 35 dager, og hvis du er lærer, så minst 56 :)
Dermed har status følgende kjennetegn: omfanget av ansvar i forhold til samfunnet, omfanget av rettigheter, statussymboler (for eksempel blant militæret), dets sosiale rolle.
Typer sosiale statuser
For å dekke dette emnet mer detaljert, tok jeg dette informasjonskortet fra søppelkassene mine:
Last ned dette infokortet i full størrelse
Hvis du forstår hvilke typer statuser, så tror jeg alt er klart også.
Primær eller hoved sosial status- den som er viktig for deg i livet ditt. Det er klart at hvis du er en Hollywood-stjerne, som Mat Damon (vist på infokortet), så kan du ikke unnslippe ham. Livet ditt vil være forbundet med ham. Hvis du er lege, så er det klart at hovedjobben din er å behandle pasienter.
Sekundær- vi bytter flere ganger om dagen: en busspassasjer, en kjøper i en butikk osv. Vi identifiserer oss selvfølgelig med ham mye mindre svakt enn med vår viktigste sosiale status. Når du for eksempel går ut på gaten, vil du ikke føle deg som en fotgjenger før du kommer til lyskrysset.
Askriptiv- som er tildelt deg uavhengig av ditt ønske og din vilje. Hvis du ble født inn i en Bashkir-familie, vil du være en Bashkir; hvis du ble født inn i en Buryat-familie, vil du være en Buryat. Hvis du ble født som gutt, vil du være eh... vel, i de fleste tilfeller, en gutt; hvis du ble født som jente, vil du mest sannsynlig forbli slik :)
Oppnådd sosial status- som du oppnår mens du går gjennom livet. Det kan være profesjonelt, grunnleggende osv.
Blandet status- tildelt når din plassering på den sosiale rangstigen er uklar. Kanskje du har blitt en lumpen eller en sosial outsider. For å bli kjent med disse begrepene, les artikkelen. Eksempler: Pepsi-generasjonen, tommelgenerasjonen..., vel, dette er når du hele tiden trykker på knapper på telefonen for å få tommelen til å bli flatere.
Barnet ditt vil bli født med en normal, flat finger, slik at det er mer praktisk å trykke på telefonen :) Dette er generasjonen av tommelen.
Personlig sosial status den du får i en sosial gruppe. Vanligvis kan det være både formelt (veileder, direktør, arbeidsleder, etc.) og uformelt (dykker, bebrillet person - den som bruker briller; macho, dude, chick, hjemløs, svøpe, taper, sunn eller usunn - teremnoe).
Jeg håper temaet har blitt klarere. Abonner på nye artikler, del dette materialet med vennene dine på sosiale nettverk!
Med vennlig hilsen Andrey Puchkov
Konsept
Konseptet ble først brukt i sosiologisk forstand av den engelske historikeren og advokaten Henry Maine.
Sosial status er stedet eller posisjonen til et individ, korrelert med posisjonen til andre mennesker; dette er individets plass i en hierarkisk organisert sosial struktur, hans objektive posisjon i den; det er en uuttømmelig menneskelig ressurs som gir en person mulighet til å påvirke samfunnet og gjennom det oppnå privilegerte posisjoner i systemet med makt og fordeling av materiell rikdom. Hver person har en rekke posisjoner i samfunnet, som hver innebærer en rekke rettigheter og plikter. Sosiale statuser er strukturelle elementer i den sosiale organiseringen av samfunnet, og sikrer sosiale forbindelser mellom subjekter i sosiale relasjoner. Samfunnet skaper ikke bare sosiale posisjoner – statuser, men gir også sosiale mekanismer for å fordele medlemmer av samfunnet inn i disse posisjonene.
Typer statuser
Hver person har som regel ikke en, men flere sosiale statuser. Sosiologer skiller:
- naturlig status- statusen en person fikk ved fødselen (kjønn, rase, nasjonalitet). I noen tilfeller kan fødselsstatus endres: statusen til et medlem av kongefamilien er fra fødselen og så lenge monarkiet eksisterer.
- oppnådd (oppnådd) status- statusen som en person oppnår gjennom egen innsats (stilling, stilling).
- foreskrevet (tilskrevet) status- en status som en person oppnår uavhengig av hans ønske (alder, status i familien); den kan endre seg i løpet av livet. Den foreskrevne statusen er enten medfødt eller ervervet.
Statusinkompatibilitet
Statusinkompatibilitet oppstår under to omstendigheter:
- når et individ opptar en høy rangering i en gruppe og en lav rangering i den andre;
- når rettighetene og pliktene til en persons status er i konflikt med eller griper inn i en annens rettigheter og plikter.
Eksempler: en vitenskapsmann måtte gå for å jobbe som selger ved en kommersiell kiosk, en eldre mann ble brukt som ærendutt, en politimann måtte bli en racker, en minister måtte delta i forhandlinger med terrorister. En høyt betalt embetsmann (høy faglig rang) vil mest sannsynlig også ha høy familierangering som en person som gir materiell formue til familien. Men det følger ikke automatisk av dette at han vil ha høye rangeringer i andre grupper – blant venner, slektninger, kolleger!
Litteratur
På engelsk
- Warner W.L., Heker M., Cells K. Social Class in America. En manuell co-prosedyre for måling av sosial status. Chicago, 1949.
- Linton R. Studiet av mennesket. N.Y., 1936
På russisk
- 2.2. Sosiale statuser og roller(S. 54-59) i boken: Shkaratan, Ovsey Irmovich. Ulikhetssosiologi. Teori og virkelighet; nasjonal forskning Universitetet "Higher School of Economics". - M.: Forlag. House of the Higher School of Economics, 2012. - 526 s. - ISBN 978-5-7598-0913-5
Notater
se også
Wikimedia Foundation. 2010.
Se hva "sosial status" er i andre ordbøker:
Se Sosial status. Filosofisk leksikon ordbok. M.: Sovjetisk leksikon. Ch. redaktør: L. F. Ilyichev, P. N. Fedoseev, S. M. Kovalev, V. G. Panov. 1983. SOSIAL STATUS ... Filosofisk leksikon
Se SOSIAL STATUS. Antinazi. Encyclopedia of Sociology, 2009 ... Encyclopedia of Sociology
- (lat. statusposisjon) den relative posisjonen til et individ eller sosial gruppe i et sosialt system, bestemt av en rekke egenskaper som er karakteristiske for et gitt system. S.S. hvordan elementer i den sosiale organiseringen av samfunnet er komplekst koordinert og... ... Den siste filosofiske ordboken
sosial status Ordbok over språklige termer T.V. Føll
Sosial status- Individets posisjon i samfunnet, hans plass i sosiale hierarkier av ulike typer, som bestemmer forholdet til andre medlemmer av samfunnet. Sosial status tolkes på forskjellige måter: 1. et udifferensiert sett av alle sosiale egenskaper... ... Generell lingvistikk. Sosiolingvistikk: Ordbok-oppslagsbok
SOSIAL STATUS- den relative posisjonen (posisjonen) til et individ eller en gruppe i den sosiale strukturen, som skiller dem fra andre individer og grupper. Den sosiale statusen til en person bestemmes av hans forhold til sfæren for profesjonelt arbeid. I denne forbindelse er befolkningen delt inn i... ... Yrkesutdanning. Ordbok
sosial status- socialinis statusas statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Individo, grupės padėtis socialinėje sistemoje (pvz., komandos socialinis statusas, sportininko socialinis statusas, trenerio socialinis statusas). Socialinį statusą lemia… …Sporto terminų žodynas
Sosial status- (se Sosial status) ... Menneskelig økologi
SOSIAL STATUS- Se status, sosial... Forklarende ordbok for psykologi
Sosial status- Posisjonen til et individ i samfunnet, dets permanente eller midlertidige plass i sosiale hierarkier av ulike typer, som bestemmer forholdet til andre medlemmer av samfunnet. Begrepet kan brukes i forskjellige betydninger. 1. Udifferensiert … … Ordbok over sosiolingvistiske termer
Bøker
- Utvandring fra gettoen. Den sosiale konteksten for jødenes frigjøring, 1770-1870, Katz Yakov. Den klassiske studien av den fremragende israelske historikeren og sosiologen Jacob Katz (1904-1998) er viet analysen av den komplekse og lange prosessen med integrering av jøder i det europeiske samfunnet. Exit…
