Huawei is 's werelds grootste fabrikant. Over bedrijf

Gadgetfabrikanten

Tegenwoordig is Huawei het grootste telecommunicatiebedrijf, wiens uitvindingen gebaseerd zijn op eigen onderzoek en ontwikkeling. Het wordt ook gerangschikt als een van de meest invloedrijke bedrijven ter wereld. De hele geschiedenis van het bedrijf toont zijn voortdurende ontwikkeling en groei. Hiervoor heeft ze speciaal onderzoekscentra opgericht in verschillende landen van de wereld.

Huawei is opgericht in 1987. De oorsprong was de voormalige officier van het Volksbevrijdingsleger en zakenman Ren Zhengfei. In 2013 zal hij een van de rijkste mensen in China zijn, maar dat zal veel later gebeuren.

De grootvader van Ren Zhengfei was een chef-kok. Hij stierf een jaar voordat zijn zoon zou afstuderen. Als gevolg van deze trieste gebeurtenis kon de vader van Ren Zhengfei zijn studie niet afmaken.

Tijdens de Japanse bezetting verhuisde hij naar het zuiden naar Guangzhou, waar hij zich aansloot bij de Chinese Nationalistische Partij, en ook ging werken als accountant bij een wapenfabriek.

Hij zou later worden benoemd tot president van een middelbare school, waar hij zijn toekomstige vrouw zou ontmoeten, een senior leraar op dezelfde school.

Ren Zhengfei was de oudste van zeven kinderen. Nadat hij in de jaren 60 van de middelbare school was afgestudeerd, ging hij naar de Chongqing University of Civil Engineering and Architecture, en trad vervolgens toe tot het Research Institute of the People's Liberation Army of China, waar hij werkte als militair technoloog.

In die tijd had de toekomstige oprichter van een groot telecommunicatiebedrijf nog geen militaire rang. Vanwege zijn militaire carrière was hij echter nog steeds niet in staat om lid te worden van de Chinese Communistische Partij.

Het is vermeldenswaard dat Ren verantwoordelijk was voor een hele lijst van technologische vooruitgang die op verschillende niveaus werd erkend.

Als gevolg daarvan werd hij toegewezen om als afgevaardigde deel te nemen aan de Nationale Wetenschappelijke Conferentie van 1978. In 82 ging Zhengfei met pensioen uit het leger (omdat er massale ontslagen vielen), en het jaar daarop verhuisde hij naar Shenzhen en begon hij te werken in de elektronica-industrie.

Sinds de oprichting heeft Huawei zich gericht op het doorverkopen van telefoonschakelaars, maar heeft het zijn activiteiten in de loop van de tijd uitgebreid om telecommunicatienetwerken te bouwen, apparatuur te leveren en advies te geven. Daarnaast begon ze communicators te ontwikkelen voor de gemiddelde consument.

De naam "Huawei" is de officiële Engelse transliteratie van het Chinese woord, waarvan het eerste deel "groots" betekent (maar ook "China" kan betekenen), en het tweede deel "prestatie" of "actie".

Het kan dus bijvoorbeeld 'geweldige prestatie' of 'Chinese prestatie' betekenen.

Gedurende de jaren tachtig promootte de Chinese regering een multifunctionele strategie om de telecommunicatie-infrastructuur te moderniseren, die zeer slecht ontwikkeld was.

Hiervoor heeft hij speciaal verschillende onderzoeksgroepen opgericht die zich bezighouden met de ontwikkeling van technologieën, evenals een aantal joint ventures.

In plaats van op deze ondernemingen te vertrouwen en buitenlandse technologie te lenen, begon Ren Zhengfei echter aan onderzoek en ontwikkeling van zijn eigen technologie. Terwijl 100% van de telecommunicatietechnologie in China uit het buitenland komt, hoopt Ren zijn eigen bedrijf te starten, en dat lukt hem uiteindelijk in 1987.

Het maatschappelijk kapitaal van Huawei was op het moment van oprichting 21.000 yuan. Bovendien meldde de Far Eastern Economic Review dat Zhengfei een lening van $ 8,5 miljoen van een staatsbank ontving (hoewel het bedrijf dit zelf ontkent).

Zoals gezegd was het bedrijf in het prille begin van zijn bestaan ​​vooral gericht op de wederverkoop van telefooncentrales die uit Hong Kong werden geïmporteerd. Tegelijkertijd begon ze te investeren in onderzoek en ontwikkeling van haar eigen technologieën.

De eerste grote doorbraak van het bedrijf kwam in 1993 toen het zijn programmeerbare telefooncentrale aankondigde. In die tijd werd het de krachtigste schakelaar in China.

Aanvankelijk begon Huawei uit te breiden naar kleine steden en landelijke gebieden met de nadruk op service en aanpassingsmogelijkheden, waarna het marktaandeel kon winnen en zich een weg kon banen naar de reguliere markt.

Daarnaast smeedde ze relaties met lokale autoriteiten, met als resultaat dat lokale functionarissen haar "dividenden" gaven in ruil voor het gebruik van Huawei-producten.

Deze methoden grensden eigenlijk aan corrupte schema's, maar waren niet illegaal. Daarna volgde een belangrijk contract voor de aanleg van het eerste landelijke telecommunicatienetwerk. Een medewerker beschreef de deal als "klein in termen van onze algehele business, maar groot in termen van onze relatie."

In 1994 had Ren Zhengfei een ontmoeting met de Chinese president Jiang Zemin. Tijdens deze bijeenkomst merkte hij op dat schakeltechnologieën verband houden met internationale veiligheid, en dat een land dat geen eigen schakelapparatuur heeft, verwant is aan een land zonder strijdkrachten. Jiang Zemin was het meteen eens met deze stelling.

Het volgende belangrijke keerpunt voor het bedrijf kwam in 1996, toen de regering van Peking binnenlandse telecommunicatiefabrikanten steunde en ook een aantal beperkingen oplegde aan buitenlandse concurrenten.

Tegelijkertijd prees het Huawei als de nationale "kampioen" in deze branche.

De verdere periode van de activiteit van het bedrijf hangt samen met de uitbreiding van posities en hun versterking op de wereldmarkt. In 1997 won ze haar eerste overzeese contract voor de levering van vaste lijnproducten voor een firma in Hong Kong.

In hetzelfde jaar introduceerde Huawei draadloze GSM-producten en besloot uiteindelijk ook CDMA- en UMTS-technologieën aan te bieden. Twee jaar later opende ze een onderzoekscentrum in Bangalore, India, waar ze aan software begon te werken.

In de jaren 90 tekende Huawei een overeenkomst met IBM, waarbij het betrokken raakte bij managementconsultancy. Verder begon de versnelde promotie naar de markten van andere landen en de toename van de internationale verkoop. Een ander onderzoekscentrum werd geopend (dit keer in Stockholm).

Daarnaast opende het bedrijf nog vier van dergelijke centra in de Verenigde Staten en sloot het zich ook aan bij de International Telecommunication Union, een gespecialiseerd VN-agentschap. In 2002 bedroeg de verkoop op de internationale markt van Huawei meer dan $ 500 miljoen, enkele miljoenen meer dan in de late jaren '90.

Twee jaar later tekende het bedrijf een contract om een ​​derde generatie netwerk te bouwen voor een Nederlandse telecomoperator. Het contract had een waarde van meer dan $ 25 miljoen en was het eerste in zijn soort voor het merk in Europa.

Helaas ging het in die jaren niet zo soepel. In februari 2003 werd het bedrijf aangeklaagd door Cisco Systems, beschuldigd van het schenden van zijn patenten en het illegaal kopiëren van de broncode voor routers en switches.

Identieke codevoorbeelden, procedurenamen, enz. werden als bewijsmateriaal gepresenteerd. Dit proces werd later "een overwinning op het gebied van bescherming van intellectuele eigendomsrechten" genoemd. Als gevolg hiervan werd het geschil buiten de rechtbank om opgelost.

In 2004 deed zich echter een ander onaangenaam incident voor: een Huawei-medewerker werd "betrapt" op het nemen van foto's van de borden van zijn concurrenten gedurende enkele uren op de SuperComm-beurs.

Hij ontkende alle beschuldigingen van industriële spionage, maar werd later ontslagen. Huawei werd later ook beschuldigd van oneerlijk gedrag en commerciële spionage.

In 2005 werd een overeenkomst getekend met. Twee jaar later ging Huawei een partnerschap aan met Optus om een ​​mobiel innovatiecentrum op te richten in Sydney, Australië, en de ingenieurs te voorzien van de nodige voorwaarden om ideeën tot leven te brengen en te vertalen naar afgewerkte producten.

In hetzelfde jaar begon het op grote schaal met de uitrol van UMTS/HSPA-netwerken in Noord-Amerika, wat een draadloos netwerk van de volgende generatie opleverde.

Daarna volgde de officiële erkenning. Het tijdschrift Forbes rangschikte het bedrijf onder de meest gerespecteerde bedrijven ter wereld. In 2008 kwam het ook op de lijst van meest invloedrijke organisaties. Twee jaar later werd Huawei op basis van jaaromzet uitgeroepen tot een van de 500 grootste bedrijven ter wereld.

Bovendien behoren ze tot de vijf meest innovatieve bedrijven ter wereld. Huawei ontving later drie TBIA-awards, en dat is niet alles. De lijst bleef groeien met nieuwe prestaties, prijzen en eretitels.

Een soortgelijke traditie is terug te vinden in 2011. Huawei wordt genoemd als een van de meest succesvolle Chinese bedrijven.

In het najaar van 2012 verhuist ze met haar Engelse hoofdkantoor naar Green Park, Berkshire. Om de aandacht in de Verenigde Staten te trekken, wordt het gezelschap bovendien hoofdsponsor van de zomertour van 2013 van de Amerikaanse popgroep Jonas Brothers.

In september 2013 wordt een nieuw Canadees kantoor geopend in Regina, Saskatchewan, waar Huawei samenwerkt met de lokale operator SaskTel om zijn HSPA- en LTE-netwerken te bouwen. Het bedrijf kondigde ook ondersteuning aan voor de nieuwe budget-smartphone Ascend Y300 van deze operator.

In het algemeen kan gesteld worden dat Huawei in die jaren vooral gericht was op de ontwikkeling van zijn mobiele technologieën en netwerkoplossingen, maar ook op het opbouwen van relaties met andere organisaties.

Ze creëerde joint ventures met 3Com Corporation, Telecom Venezuela, Symantec enzovoort.

In 2008 werd ook een joint venture gevormd met een Brits waterbouwkundig bedrijf genaamd Global Marine Systems om onderzeese netwerkapparatuur en aanverwante diensten te leveren.

Begin 2010 werkte ongeveer 80% van de wereldwijde bedrijven met Huawei.

Smartphones zijn een van de belangrijkste producten van Huawei. Daarnaast omvat het assortiment draadloze modems en wifi-routers. Overige producten: diverse telecommunicatieapparatuur en tabletcomputers.

Het laatste type apparaat omvat de U8800, U8150, E220 enzovoort. Duizenden mobiele apparaten, waaronder smartphones, hebben hun intrede gedaan op de markten van de Verenigde Staten, Japan en Europa.

Een van de meest opvallende smartphones van 2013 zijn de G700- en P6 Ascend-apparaten. Beide toestellen hebben een eendelig design en zijn uitgerust met een 8 megapixel hoofdcamera.

In 2014 werd de Ascend-serie uitgebreid met de P7-smartphone. Het nieuwe vlaggenschip van het bedrijf werd gepresenteerd op de presentatie in Parijs en werd in feite een bijgewerkte en verbeterde versie van de P6.

In 2014 verscheen ook de Honor 6. Het bleek een compacte smartphone te zijn met een 5 inch scherm en Full-HD ondersteuning. De Honor-lijn omvatte altijd mobiele apparaten met een gemiddelde score tot een solide "vier" - niet met de meest uitstekende technische kenmerken, maar met een hoge bouwkwaliteit, goede schermen en processors.

Dit keer is het beleid van het bedrijf een beetje veranderd: qua parameters bleek het apparaat zelfs beter te zijn dan de Ascend P7, zij het met goedkopere materialen.

Huawei staat ook wel bekend als sportsponsor. Ooit werd ze sponsor van de Duitse voetbalclub Borussia (Dortmund). In september 2013 werd het bedrijf aangekondigd als de nieuwe sponsor van het Wellington Phoenix-team en ook als sponsor van de Professional Football League in Spanje.

In januari 2014 kondigde Arsenal Football Club aan dat Huawei hun officiële partner (“Global Smartphone Partner”) was geworden. Het bedrijf werkte ook de komende drie seizoenen samen met de Franse voetbalclub Paris Saint-Germain en sponsorde de Spaanse voetbalclub Rayo Vallecano voor twee La Liga-wedstrijden.

Ik moet zeggen dat 2014 als geheel behoorlijk productief is gebleken op het gebied van sponsoring. Het bedrijf heeft ook financiële steun verleend aan het cricketteam en andere voetbalteams.

Huawei heeft echter meer gesponsord dan alleen professionele sporten. Ze waren dus betrokken bij het financieren en leveren van apparatuur voor een aantal onderwijscentra en universiteiten in de wereld, het leveren van onderzoekslaboratoria, enzovoort.

Huawei is een toonaangevende wereldwijde leverancier van infocommunicatie-oplossingen met als doel het leven van mensen te verrijken door middel van communicatie. Dankzij onze innovatieve klantgerichte oplossingen en een ontwikkeld partnernetwerk hebben we hoge resultaten behaald in de ontwikkeling van telecommunicatienetwerken, terminaloplossingen en cloud computing-systemen. De 180.000 medewerkers van Huawei over de hele wereld streven ernaar de best mogelijke waarde te creëren voor operators, ondernemingen en eindgebruikers door hen concurrerende oplossingen en diensten te bieden. Een derde van de wereldbevolking gebruikt onze innovatieve producten, oplossingen en diensten in meer dan 170 landen over de hele wereld. Huawei, opgericht in 1987, is een particulier bedrijf dat volledig in handen is van zijn werknemers.

In 1997 werd Rusland de eerste overzeese markt voor Huawei. De geschiedenis van het bedrijf in Rusland op de site.

De missie van Huawei

Wij creëren waarde voor onze klanten. In samenwerking met telecomoperators heeft Huawei al meer dan 1.500 netwerken gebouwd, waardoor een derde van de wereldbevolking toegang krijgt tot internet. We helpen onze zakelijke klanten bij het bouwen van flexibele netwerken, inclusief netwerken die zijn gebaseerd op open cloudplatforms, waardoor de efficiëntie van de operaties wordt vergroot en dynamische innovatie wordt gestimuleerd op gebieden als stadsveiligheid, financiën, transport en energie. Slimme apparaten en smartphones van Huawei verbeteren de integratie van digitale technologieën die worden gebruikt voor werk, dagelijks leven of entertainment.

Wij dragen bij aan de ontwikkeling van de branche. Huawei zet zich in voor de principes van openheid, samenwerking en gezamenlijk succes. Door onze krachten te bundelen om samen met onze partners en collega's innovatieve producten en oplossingen te ontwikkelen, voegen we waarde toe aan ICT door een duurzaam ecosysteem van wederzijds voordelige samenwerking te creëren. Huawei is actief in meer dan 300 standaardisatieorganisaties, brancheverenigingen en open source communities. Het bedrijf heeft al meer dan 43.000 standaardisatievoorstellen ingediend, wat een effectievere samenwerking in de industrie bevordert. We werken samen met partners om te innoveren op snel veranderende gebieden zoals cloud computing, softwaregedefinieerde netwerken (SDN), netwerkfunctievirtualisatie (NFV) en 5G. Samen zorgen we voor de continue ontwikkeling van de industrie op basis van productieve samenwerking.

We stimuleren economische groei. In landen waar Huawei zaken doet, stijgen de belastinginkomsten, worden nieuwe banen gecreëerd en wordt de vorming van een ICT-waardeketen gestimuleerd. Maar wat nog belangrijker is, het bedrijf brengt innovatieve ICT-oplossingen op de markt die bijdragen aan de digitale transformatie van alle sectoren van de economie en daarmee aan economische groei en een significante verbetering van de kwaliteit van leven.

Wij dragen bij aan duurzame ontwikkeling... Huawei houdt zich aan de principes van maatschappelijk verantwoord ondernemen en levert aanzienlijke inspanningen om de digitale kloof te overbruggen. We zijn ons terdege bewust van het belang van de rol die telecommunicatie speelt in noodsituaties die een snelle reactie vereisen: bijvoorbeeld in de ebola-regio's van West-Afrika, tijdens de radioactieve besmetting in Japan na de tsunami en na de krachtige aardbeving in Sichuan, China, toen onze specialisten er alles aan deden om de communicatienetwerken in de getroffen regio's te herstellen en de ononderbroken werking van kritieke telecommunicatieapparatuur te garanderen. Als onderdeel van het bevorderen van duurzame ontwikkeling helpen we ook een nieuwe generatie ICT-professionals te slagen via het Seeds for the Future-programma. Studenten in het hoger onderwijs krijgen de kans om China te bezoeken, te studeren en directe ervaring op te doen in de industrie.

Wij bieden toegewijde medewerkers volop doorgroeimogelijkheden. Een van de kernwaarden van Huawei is om de betrokkenheid van medewerkers op verschillende manieren te vergroten. Evaluatie van het functioneren van medewerkers en selectie voor managementfuncties vindt plaats op basis van de behaalde resultaten en de mate van verantwoordelijkheid. We bieden een wereldwijd platform voor professionele ontwikkeling dat jonge professionals in staat stelt meer verantwoordelijkheid op zich te nemen en hun loopbaan te versnellen. Meer dan 170.000 Huawei-medewerkers kunnen erop rekenen dat ze worden beloond voor hun inspanningen en unieke ervaringen.

De strategische visie van Huawei

In de afgelopen 28 jaar hebben Huawei-medewerkers het bedrijf geholpen zijn onwankelbare strategische kerndoel te bereiken door gemakkelijke beslissingen te vermijden en ander kortzichtig opportunisme te vermijden. Het bedrijf toont een holistische en praktische benadering op alle gebieden van zijn activiteiten, heeft systematisch geïnvesteerd in ontwikkeling en heeft in de loop der jaren doelbewust zijn potentieel voor technologische doorbraken vergroot. Betrokkenheid bij deze strategie komt neer op Huawei's kernwaarden: klantgerichtheid, grotere betrokkenheid, volharding in het bereiken van doelen en groei door een kritische blik op het eigen bedrijf.

Het digitale tijdperk biedt enorme kansen voor ons. Huawei is vastbesloten om er het beste van te maken en resoluut op weg te gaan naar een wereld van grenzeloze communicatie.

2016: uitstekende resultaten

In 2016 wisten alle business units van Huawei (Carrier, Enterprise en Consumer Business Group) een gestage groei te realiseren in vergelijking met vorig jaar.

De totale omzet van het bedrijf bedroeg 521,6 miljard yuan ($ 75,1 miljard), een stijging van 32% ten opzichte van 2015. Het netto-inkomen bereikte 37,1 miljard yuan ($ 5,3 miljard), een stijging van 0,4% over het jaar. In 2016 bleef Huawei investeren in toekomstige ontwikkeling, waardoor de totale investering in onderzoek en ontwikkeling op 76,4 miljard yuan ($ 11 miljard) kwam.

In 2016 genereerde Huawei's Carrier BG-divisie een omzet van 290,6 miljard yuan ($ 41,8 miljard), een stijging van 24% ten opzichte van een jaar eerder. Uitstekende prestaties werden bereikt door de ontwikkeling van digitale transformatie en het gebruik van kansen die werden geboden in de segmenten cloudservices, video, IoT, evenals door de optimalisatie van operationele activiteiten.

Huawei Enterprise BG werkt nauw samen met partners en creëert ICT om belangrijke verticale sectoren zoals financiën, energie, overheid en openbare veiligheid digitaal te transformeren. In 2016 bedroeg de omzet van de divisie 40,7 miljard yuan (5,9 miljard dollar), een stijging van 47% ten opzichte van een jaar eerder.

Met productinnovatie en groeiende wereldwijde naamsbekendheid als maker van premium gadgets, heeft Huawei Consumer BG vorig jaar 139 miljoen smartphones verscheept, goed voor 179,8 miljard yuan ($ 25,9 miljard) aan inkomsten, 44% meer dan vorig jaar.

Huawei is een van de grootste Chinese communicatiebedrijven en een van de grootste in de smartphone-industrie. Dit bedrijf is goed bekend in Rusland, waar zijn apparaten erg populair zijn.

Vaak worden sommige apparaten van het bedrijf Huawei Honor genoemd, hoewel dit niet helemaal correct is. Waarom? Honor is een apart merk van Huawei, dat in 2013 verscheen, dus smartphones onder het eerste merk moeten Huawei worden genoemd, onder het tweede als Honor, bijvoorbeeld Honor 8 Lite.

En dit is Huawei Nova:

Let op: de logo's zijn verschillend.

Waarom heeft het bedrijf een extra merk nodig? Dat legt George Zhao, directeur van Honor, uit: hij zegt dat het verschil vooral zit in de promotie en distributie van toestellen. Daarnaast zijn Honor-smartphones gericht op een jonger publiek, waardoor Huawei zijn pool van potentiële kopers heeft kunnen uitbreiden. Eer wordt gepromoot via moderne communicatiemiddelen, ook via sociale netwerken, maar de verkoop van smartphones vindt vooral plaats via online winkels. Waarvoor? Dit helpt om de kosten te verlagen en de kosten van apparaten te verlagen.

Het is belangrijk om te begrijpen dat er geen verschil is tussen software. Bovendien lijken sommige modellen vaak erg op elkaar. Vergelijk bijvoorbeeld Honor 8 Lite vs Huawei P8 Lite 2017:

Wat is beter - Honor of Huawei, vraag je? De vraag is verkeerd gesteld, omdat we één bedrijf voor ons hebben, hoewel het wordt vertegenwoordigd door verschillende merken. De keuze hangt uitsluitend af van de koper.

Huawei betrad aanvankelijk de smartphonemarkt nogal vervaagd en creëerde geen grote concurrentie voor coole merken. Maar toen ze hun eigen systemen begonnen te produceren op een chip genaamd HiSilicon Kirin, veranderde dat allemaal. Nu is het Chinese merk in staat om zowel budgetapparaten te produceren als apparaten die concurreren met eminente vlaggenschepen. Een speciale plaats wordt ingenomen door de goedkope maar krachtige Honor-lijn. Daarom hebben we een beoordeling samengesteld van de beste Honor-smartphones van 2018, zodat de gebruiker de maximale informatie over de telefoon kan krijgen die hij nodig heeft, en het gemakkelijker zou zijn om te beslissen welk apparaat het beste is om te kiezen.

Eer 7A Pro

Een van de meest betaalbare smartphones in de lijn. Uitgebracht in april 2017. De meest interessante functie die het onderscheidt van concurrenten uit dezelfde niche, is de configuratie van de SIM- en microSD-slots. Er is ondersteuning voor twee nanoimages en één geheugenkaart tegelijk, zonder te combineren. De Honor 7A Pro-smartphone heeft verschillende beveiligingsopties: vingerafdruk- en gezichtsscanners. Dit laatste werkt niet in de volumetrische modus. U kunt deze mobiele telefoon binnen 9000 roebel kopen.

Belangrijkste kenmerken:

• OS-versie - Android 8.0.
• Processor - Qualcomm Snapdragon 430, 8 cores tot 1.4 GHz.
• Geheugen: RAM - 2 GB, ROM - 16 GB, uitbreidbaar met een geheugenkaart tot 256 GB.
• Camera's: hoofd - 13 megapixels, voorkant - 8 megapixels.
• De diagonaal van het scherm is 5,7 inch met een resolutie van 1440x720.
• Batterij - 3000 mAh.

Voordelen:

1. Goedkoop;
2. Ruime batterij;
3. Fatsoenlijke camera
4. Flitser voor de camera aan de voorkant.

minpuntjes:

1. Lichaamsmateriaal - kunststof;
2. Lage snelheid van de vingerafdruksensor;
3. Gemarkeerd scherm.

Eer 9 Lite

Het systeem op de chip van deze smartphone heeft weliswaar al het merk Kirin, hoewel het is geassembleerd op de standaard Cortex-cores van de ARM-architectuur. Het is een light-versie van de krachtigere Honor 9. Een van de vertegenwoordigers van het nieuwe type Honor-toestellen van Huawei met FullView-schermen. Dit is de naam voor schermen met minimale zijranden. Met de snellaadbatterij van de tweede generatie kunt u sneller terug naar uw telefoon en verbonden blijven. Onder concurrenten in dezelfde prijsklasse is dit model de beste keuze voor de prijsbewuste gebruiker.

Belangrijkste kenmerken:

• OS-versie - Android0 8.0 Oreo. Interface - EMUI 8.0.
• De diagonaal van het scherm is 5,65 inch, de resolutie is FullHD+, 2160x1080.
• Processor - HiSilicon Kirin 659 octa-core, videochip Mali-T830 MP2.
• Geheugen: RAM - 3 GB, ROM - 32 GB, gecombineerd met een tweede SIM-kaartslot voor microSD tot 128 GB.
• Camera's: hoofd - (13 + 2 Mp) voor - (8 + 2 Mp).
• Batterij - 3000 mAh. Er is een FastCharge-functie.

Voordelen:

1. Dubbele camera's voor en achter;
2. Krachtige en coole 16nm-processor;
3. Snelle eigen interface;
4. Hardware-autofocus;
5. Ondersteuning voor snel opladen;
6. De set wordt geleverd met een siliconen bumper.

minpuntjes:

1. Glas, aan beide zijden gemakkelijk vervuild;
2. Batterij zwak voor deze schermresolutie;
3. MicroUSB-connector in plaats van Type-C.

eer 9

Net als de hele Honor-lijn wordt hij door het bedrijf gepositioneerd als een coole smartphone voor jongeren. Het eerste apparaat bij de productie waarvan een ongebruikelijk materiaal werd gebruikt voor de achterkant, daarom heeft het een interessante iriserende kleur. Dankzij dit ontwerp kan de drager zich onderscheiden van de massa en is het de perfecte keuze voor mensen die hun imago willen behouden. In tegenstelling tot zijn voorgangers, is het volledig verstoken van bedieningsknoppen op het scherm. Nu wordt alle navigatie uitgevoerd door gebaren op de vingerafdrukscanner of met verborgen knoppen aan de zijkanten. Een ander kenmerk is dat de vingerafdrukscanner nu, net als in Apple-smartphones, vooraan in de hoofdknop is gemonteerd.

Belangrijkste kenmerken:

• OS-versie - Android 7.0 Nougat.
• De diagonaal van het scherm is 5,15 inch, de resolutie is FullHD, het type matrix is ​​IPS.
• SoC - HiSilicon Kirin 960, grafisch subsysteem - ARM Mali-G71 MP8.
• Geheugen: RAM - 4 GB, ROM - 64 GB, gecombineerd met een tweede SIM-kaartslot voor microSD tot 128 GB.
• Camera's: main - dual, 12 (full colour) + 20 (monochroom) Mp, front - 12 + 12 Mp.
• De batterij is niet verwijderbaar, 3200 mAh.

Voordelen:

1. Ergonomisch en compact ontwerp in vergelijking met andere modellen;
2. De aanwezigheid van een NFC-module;
3. Goede camera's;
4. De snelheid van werken.

minpuntjes:

1. Gemarkeerde kast;
2. Gebrek aan flits aan de voorkant.

Eer Bekijk 10

Net als de vorige smartphone heeft dit model een NPU - neurale verwerkingseenheid. Hierdoor kan de smartphone sneller taken aan zoals het intelligent vertalen van alles wat de cameralens binnenkomt. Daarnaast is er een functie om snel het onderwerp van de foto te bepalen en de bijbehorende kleurfilters met autocorrectie over elkaar heen te leggen. Met de Mali-G72 MP12-coprocessor kunt u het stroomverbruikschema van de Honor-smartphone flexibeler analyseren en de prestaties aanpassen aan de taak. Tot op heden is dit de beste smartphone binnen 30 duizend roebel met een goede camera en een krachtige batterij.

Belangrijkste kenmerken:

• OS-versie - Android 8.
• De diagonaal van het scherm is 5,99 inch, de resolutie is 2160x1080, het type matrix is ​​IPS.
• Processor - HiSilicon Kirin 970.
• RAM -6 GB, ROM - 128 GB, het gecombineerde uitbreidingsslot ondersteunt microSD-kaarten tot 128 GB.
• Camera's: hoofd - dubbel, 16 (full colour) + 20 (monochroom) Mp, AI Camerafuncties, voorkant - 13 Mp.
• Batterij - 3750 mAh, FastCharge versie 2.0 wordt ondersteund.

Voordelen:

1. Geen uitsparing op het scherm;
2. AI-camera van zeer hoge kwaliteit;
3. Grote batterij met AI-energiebeheerfuncties;
4. Zeer snelle bediening van het apparaat;
5. Uitstekende multitasking.

minpuntjes:

1. De aanwezigheid van een groot aantal niet-verwijderbare merkapplicaties;
2. Zoals in de hele line-up zit er geen optische stabilisatie in de camera;
3. Er is geen buitenlandse verdediging.

eer 10

Een noviteit smartphone van Honor, voorzien van een aparte artificial intelligence module en valt op met de in de moderne realiteit populaire "monobrow" bovenaan het scherm. Het heeft een van de helderste en meest met kleur verzadigde schermen op de markt - tests spreken van de superioriteit van Honor hierin, zelfs ten opzichte van het vlaggenschip van Apple - iPhone X. Helaas is dit een gewone IPS-matrix, geen OLED. De uitsparing aan de bovenkant van het scherm kan netjes worden weggewerkt. AI-functies kunnen de camera en de toelating van applicaties tot RAM besturen. Dit maakt het het beste voor diegenen die de autonomie van het apparaat willen uitbreiden en tegelijkertijd hoogwaardige foto's willen maken.

Belangrijkste kenmerken:

• OS-versie - Android 8.1.
• De diagonaal van het scherm is 5,84 inch, de resolutie is 2280 × 1080, het type matrix is ​​​​IPS.
• Processor - HiSilicon Kirin 970, grafisch subsysteem - Mali-G72
• Geheugen: RAM - 4 GB, er zijn modellen met 6 GB, ROM - 64 GB, er is geen uitbreidingsslot.
• Camera's: main - dual, 16 (full colour) + 24 (monochroom) Mp, AI Camera, 4K-video, front - 24 Mp.
• Batterij - 3400 mAh.

Voordelen:

1. Zeer mooi ontwerp;
2. Camera met mogelijkheden voor kunstmatige intelligentie;
3. Hoge werksnelheid;
4. Lage prijs in vergelijking met vlaggenschepen.

minpuntjes:

1. Gebrek aan Google Pay;
2. Uitsparing bovenaan het scherm;
3. Gebrek aan draadloos opladen.