44.Social status och social roll.
Social status- social position intagen av en social individ eller social grupp i samhället eller ett separat socialt delsystem i samhället. Det bestäms av egenskaper som är specifika för ett visst samhälle, som kan vara ekonomiska, nationella, ålder och andra egenskaper. Social status är uppdelad efter färdigheter, förmågor och utbildning.
Varje person har som regel inte en utan flera sociala statuser. Sociologer skiljer:
naturlig status- status som en person fick vid födseln (kön, ras, nationalitet, biologiskt skikt). I vissa fall kan födelsestatus ändras: statusen för en medlem av kungafamiljen är från födseln och så länge monarkin existerar.
förvärvad (uppnådd) status- den status som en person uppnår tack vare sina mentala och fysiska ansträngningar (arbete, anslutningar, position, post).
föreskriven (tillskriven) status- en status som en person förvärvar oavsett hans önskan (ålder, status i familjen den kan förändras under livets gång). Den föreskrivna statusen är antingen medfödd eller förvärvad.
Social roll- detta är en uppsättning åtgärder som en person som har en given status i det sociala systemet måste utföra. Varje status inkluderar vanligtvis ett antal roller. Uppsättningen roller som är ett resultat av en given status kallas en rolluppsättning.
Den sociala rollen bör ses i två aspekter: rollförväntningar Och rollspel. Det finns aldrig en fullständig matchning mellan dessa två aspekter. Men var och en av dem är av stor betydelse för en individs beteende. Våra roller bestäms i första hand av vad andra förväntar sig av oss. Dessa förväntningar är förknippade med den status som en given person har. Om någon inte spelar en roll i enlighet med våra förväntningar, då hamnar han i en viss konflikt med samhället.
En förälder ska till exempel ta hand om barn, en nära vän ska bry sig om våra problem osv.
Rollkrav (instruktioner, föreskrifter och förväntningar på lämpligt beteende) är förkroppsligade i specifika sociala normer grupperade kring social status.
Huvudkopplingen mellan rollförväntningar och rollbeteende är individens karaktär.
Eftersom varje person spelar flera roller i många olika situationer kan konflikter uppstå mellan roller. En situation där en person ställs inför behovet av att tillfredsställa kraven från två eller flera oförenliga roller kallas rollkonflikt. Rollkonflikter kan uppstå både mellan roller och inom en roll.
Till exempel upptäcker en arbetande hustru att kraven på hennes dagliga arbete kan komma i konflikt med hennes hushållsansvar; eller en gift student måste förena de krav som ställs på honom som man med de krav som ställs på honom som student; eller en polis måste ibland välja mellan att fullgöra sin officiella plikt och att arrestera en nära vän. Ett exempel på en konflikt som uppstår inom en roll kan vara positionen för en ledare eller offentlig person som offentligt förkunnar en åsikt, men i en snäv krets förklarar sig vara anhängare av motsatsen, eller en individ som under tryck av omständigheterna , spelar en roll som inte tillgodoser varken hans intressen eller hans interna installationer.
Som ett resultat kan vi säga att varje individ i det moderna samhället, på grund av otillräcklig rollträning, såväl som ständigt förekommande kulturella förändringar och mångfalden av roller han spelar, upplever rollspänningar och konflikter. Den har dock mekanismer för omedvetet skydd och medveten involvering av sociala strukturer för att undvika de farliga konsekvenserna av sociala rollkonflikter.
45. Social ojämlikhet. Sätt och medel för att övervinna det Ojämlikhet i samhället kan ha två källor: naturlig och social. Människor skiljer sig åt i fysisk styrka, uthållighet etc. Dessa skillnader leder till att de når resultat och därigenom intar olika positioner i samhället. Men med tiden kompletteras naturlig ojämlikhet av social ojämlikhet, som består i möjligheten att få sociala förmåner som inte är relaterade till bidrag till det allmänna. Till exempel ojämlik lön för lika arbete. Sätt att övervinna: på grund av den villkorliga karaktären hos sociala. ojämlikheten kan och måste den avskaffas i jämlikhetens namn. Jämlikhet förstås som personlig likhet inför Gud och lagen, lika möjligheter, levnadsvillkor, hälsa osv. För närvarande tror anhängare av teorin om funktionalism att sociala. ojämlikhet är ett verktyg som bidrar till att de viktigaste och mest ansvarsfulla uppgifterna utförs av duktiga och utbildade människor. Förespråkare av konfliktteori tror att funktionalisternas åsikter är ett försök att rättfärdiga de statusar som har utvecklats i samhället och en situation där människor under vars kontroll är sociala värden hade möjlighet att få förmåner för sig själva. Fråga om socialt ojämlikhet är nära sammanflätad med begreppet social. rättvisa. Detta koncept har 2 tolkningar: objektiv och subjektiv. Subjektiv tolkning kommer från tillskrivningen av social. rättvisa till juridiska kategorier, med vars hjälp en person ger en bedömning som godkänner eller fördömer processer som sker i samhället. Den andra positionen (objektiv) bygger på likvärdighetsprincipen, dvs. ömsesidigt vedergällning i relationer mellan människor.
Social status är den allmänna positionen för en individ (grupp) i samhället, förknippad med vissa rättigheter och skyldigheter. Läkarstatus ger till exempel en individ rätt att utöva läkarverksamhet och förpliktar samtidigt läkaren att utföra sina uppgifter och roller på ett korrekt sätt.
Varje personlighet har många, utför olika sociala funktioner och roller och har många sociala statuser. Till exempel kan en individ samtidigt vara: ett barn för sina föräldrar, en chef på jobbet, en far för sina barn, en man för sin fru, etc.
Status kan förskrivas - förvärvas av födseln (adelsman, rysk, Odessa-medborgare, man, etc.) och förvärvas eller uppnås (lärare, åklagare, fru, professor, etc.)
De statusar som en person har är i en viss hierarki vad gäller deras betydelse för personen själv och vad gäller social betydelse för andra. För en person är statusar förknippade med arbete (yrke) mer betydelsefulla, för andra - med familjestatus, för andra - med sociala aktiviteter etc. Allmän status spelar en speciell roll i en individs sociala position. Detta är en integrerad (huvud)indikator på en individs position i samhället eller en social gemenskap. Sådana sociala statuser som "landets president", "regional guvernör", "akademiker" etc. kan anses vara avgörande för deras sociala betydelse. Till exempel erkänns statusen för ett lands president av alla medborgare i landet och av världssamfundet. Samtidigt kan presidenten vara far, make, son etc, men för en snävare krets av människor.
Allmän status har en betydande inverkan på den sociala ställningen inte bara för individen som har denna status, utan också på ställningen för personer från hennes närmaste omgivning. Till exempel säger vi: "presidentens hustru", "guvernörens son", "en medakademiker" och ger därmed ytterligare betydelse för människorna runt presidenten (guvernör, etc.). Skrupelfria människor från en sådan "miljö" använder ofta sin position i själviska syften.
Introduktion
1. Sociala statusar
1.1 Betydelse av termen "status"
1.2 Typer av statusar
2.1 Begreppet social roll
2.2 Social rollstruktur
3.2 Element för social kontroll
3.2.3 Typer av sociala normer
3.3 Typer och former av social kontroll
Slutsats
Bibliografi
Introduktion
Ordet "sociologi" betyder ordagrant "vetenskapen om samhället" (socio - samhälle, logik - vetenskap, kunskap).
Georg Simmel menade att all verklighet redan är "delad" mellan olika vetenskaper, och därför representerar sociologin en speciell syn på fenomen som inte hör till den.
Sociologin studerar människor, sociala fenomen, sociala processer, orsakssamband mellan sociala fenomen och människor, och följaktligen sätt att påverka samhället.
Det har länge varit känt att psykiska och psykofysiologiska störningar ofta tar en person utanför det sociala livets gränser och utanför räckvidden av sociala lagar: en person visar sig helt enkelt inte kunna handla i enlighet med normerna eller förlorar en sådan förmåga.
Hur förhåller sig föreskrivna eller önskade handlingar till individen? Denna fråga kan besvaras om vi uppehåller oss vid begreppen social status och social roll.
1. Sociala statusar.
1.1 Betydelse av termen "status"
Social status är den plats i det sociala systemet som en viss person upptar; Detta är en uppsättning roller som en person tvingas utföra när han intar en viss position i samhället.
Det finns två huvudsakliga betydelser av termen "status":
1. Social status kan betraktas som en sorts tegelsten, det vill säga en viktig del av alla sociala system, eftersom det senare nödvändigtvis är en uppsättning statuser som står i vissa relationer med varandra. Denna förståelse av status föreslogs av R. Linton.
2. Begreppet "status" kan förknippas med idéer om auktoritet, heder och prestige. I det här fallet kan det ligga till grund för samhällets stratifiering (stratifiering inom samhället), baserat på klassbegreppet. Denna användning av detta koncept föreslogs av M. Weber.
Vanligtvis har en person flera statuser, men det finns bara en som verkligen avgör en persons position i samhället; som regel är detta en persons yrke, eller mer exakt, den position han har (till exempel lärare, professor, bankir, kurir). Denna status kallas integral.
1.2 Typer av statusar
En person har många statuser eftersom han deltar i många grupper och organisationer. Han är man, far, make, son, lärare, professor, doktor i naturvetenskap, medelålders man, ledamot i redaktionen, ortodox osv. En person kan ha två motsatta statusar, men i förhållande till olika människor: för sina barn är han en far och för sin mor är han en son. Helheten av alla statusar som ockuperas av en person kallas en statusuppsättning (detta begrepp introducerades i vetenskapen av den amerikanske sociologen Robert Merton).
I statusuppsättningen kommer det definitivt att finnas en huvud. Huvudstatusen är den mest karakteristiska statusen för en given person, med vilken han identifieras (identifieras) av andra människor eller som han identifierar sig med. För män är det viktigaste oftast den status som är förknippad med den huvudsakliga arbetsplatsen (bankdirektör, advokat, arbetare) och för kvinnor - med bostadsorten (hemmafru). Även om andra alternativ är möjliga. Det betyder att huvudstatusen är relativ – den är inte unikt förknippad med kön, ras eller yrke. Det viktigaste är alltid statusen som bestämmer stil och livsstil, bekantskapskrets och beteende.
Det finns också sociala och personliga statusar. Social status är en persons position i samhället, som han intar som representant för en stor social grupp (yrke, klass, nationalitet, kön, ålder, religion). Personlig status är en individs position i en liten grupp, beroende på hur han bedöms och uppfattas av medlemmar i denna grupp (vänner, släktingar) i enlighet med hans personliga egenskaper. Att vara en ledare eller en utomstående innebär partiets eller en experts liv att inta en viss plats i strukturen (eller systemet) av mellanmänskliga relationer (men inte sociala).
Variationer av social status tillskrivs och uppnås status.
Tillskriven är en status som en person är född till (medfödd status), men som senare nödvändigtvis erkänns som sådan av samhället eller en grupp. Detta inkluderar kön, nationalitet och ras. Negro är en medfödd status i den meningen att det är omöjligt att ändra färgen på huden och de fysiologiska egenskaperna hos kroppen som är förknippade med den.
Men svarta i USA, Sydafrika och Kuba har olika social status. På Kuba har negern, en representant för ursprungsbefolkningen, som utgör den absoluta majoriteten, lika rättigheter med andra. I Sydafrika, liksom på Kuba, representerar svarta majoriteten av befolkningen, men under apartheidtiden utsattes de för politisk och social diskriminering. I USA utgör svarta en minoritet av befolkningen, men rättsläget under en viss historisk period påminde om situationen i Sydafrika.
Således är negern inte bara en född (given av naturen), utan också en tillskriven status. Tillskrivna och medfödda statuser inkluderar: "medlem av kungafamiljen", "ättling till en adlig familj" etc. De är medfödda eftersom kungliga och ädla privilegier ärvs av ett barn som blodsläkting. Likvidationen av det monarkiska systemet och förstörelsen av ädla privilegier indikerar emellertid relativiteten hos sådana statusar. Den medfödda statusen måste förstärkas i den allmänna opinionen och samhällets sociala struktur. Först då kommer det att vara medfött och tillskrivet på samma gång.
Förklarande exempel
Den tillskrivna statusen för en shaman. De är inte gjorda, utan födda. Du måste ha en speciell anlag för att stava sjukdomar och onda andar.
Tidigare kunde vissa befattningar endast innehas av män, till exempel polis, soldat, general. Dessa är tillskrivna statusar. Men när kvinnor fick tjänstgöra i polis och armé blev status uppnåelig. Påven är en endast manlig position.
Släktskapssystemet ger en hel uppsättning medfödda och tillskrivna statuser: son, dotter, syster, bror, mor, far, brorson, moster, kusin, farfar, etc. Blodsläktingar tar emot dem. Icke-blodssläktingar kallas svärföräldrar. Svärmor är svärmor, svärfar är svärfar. Dessa tillskrivs, men inte medfödda, statusar, eftersom de förvärvas genom äktenskap. Dessa är statusen för styvson och styvdotter som erhållits genom adoption.
I strikt mening tillskrivs varje status som förvärvats mot sin egen vilja, över vilken individen inte har någon kontroll. Däremot förvärvas den uppnådda statusen som ett resultat av fritt val, personliga ansträngningar och är under kontroll av en person. Dessa är statusen för en president, en bankir, en student, en professor, en ortodox kristen och en medlem av det konservativa partiet.
Man, hustru, gudfader och mors status kan uppnås eftersom de erhålls efter behag. Men ibland är typen av status svår att avgöra. I sådana fall talar de om blandad status, som har egenskaperna tillskriven och uppnådd. Till exempel, status som arbetslös, om den erhölls inte frivilligt, utan som ett resultat av en massiv produktionsminskning, en ekonomisk kris.
Så låt oss sammanfatta vad som har sagts: status är en individs position i en grupp eller ett samhälle. Därför finns det personliga och sociala statusar. Utöver dem finns det huvudsakliga (vad du identifierar dig med), tillskriven (given av omständigheter utanför din kontroll), uppnådd (genom fritt val) och blandad.
2. Sociala roller och deras struktur
2.1 Begreppet social roll
En social roll är ett beteende som motsvarar de normer som accepteras i ett givet samhälle, uttryckt i omgivningens förväntningar, och beror på en persons sociala status; det är ett beteendemönster enligt vilket en person ska agera i vissa situationer. En roll kan också betraktas som en uppsättning krav (normer) som ställs i relation till en person som intar en viss social position.
En roll kan inte existera utanför en social institution (eftersom en social institution är en uppsättning roller och statuser), och förutsätter därför ett förhållande till andra roller. Så till exempel kan rollen som "pappa" inte existera utanför dess relation till rollen som "barn", eftersom det är i relation till barnet som den huvudsakligen förverkligas (fadern är pedagog och familjeförsörjare i förhållande till barn).
Sociala roller lärs in under socialiseringsprocessen (personlighetsbildningsprocessen). Först genom att observera omgivningen, och sedan genom att imitera dem, lär sig barnet att agera som det är brukligt i ett givet samhälle eller den grupp som det tillhör. När en person blir äldre ökar antalet roller som en person känner.
Barns status är vanligtvis underordnad vuxna, och barn förväntas vara respektfulla mot de senare. Soldaternas status skiljer sig från civilbefolkningens; Soldaternas roll är förknippad med risk och uppfyllande av eden, vilket inte kan sägas om andra grupper av befolkningen. Kvinnor har en annan status än män och förväntas därför bete sig annorlunda än män. Varje individ kan ha ett stort antal statusar, och andra har rätt att förvänta sig att han fyller roller i enlighet med dessa statuser. I denna mening är status och roll två sidor av samma fenomen: om status är en uppsättning rättigheter, privilegier och skyldigheter, då är en roll en handling inom ramen för denna uppsättning rättigheter och skyldigheter. Den sociala rollen består av:
Från roll förväntan (förväntning) och
Utföra denna roll (spel).
Sociala roller kan vara:
Institutionaliserad: äktenskapsinstitution, familj (sociala roller för mor, dotter, hustru)
Konventionell: accepteras enligt överenskommelse (en person kan vägra att acceptera dem)
Kulturella normer lärs in främst genom rollinlärning. Till exempel blir en person som behärskar rollen som en militär bekant med de seder, moraliska normer och lagar som är karakteristiska för denna rolls status. Endast ett fåtal normer accepteras av alla samhällsmedlemmar. acceptansen av de flesta normer beror på en viss individs status. Vad som är acceptabelt för en status är oacceptabelt för en annan. Sålunda är socialisering som inlärningsprocessen allmänt accepterade sätt och metoder för handlingar och interaktioner den viktigaste processen för att lära sig rollbeteende, som ett resultat av vilket individen verkligen blir en del av samhället.
2.2 Social rollstruktur
De viktigaste egenskaperna hos en social roll lyfts fram av den amerikanske sociologen Talcott Parsons. Han föreslog följande fyra egenskaper för vilken roll som helst.
1. Efter skala. Vissa roller kan vara strikt begränsade, medan andra kan vara suddiga.
2. Med hjälp av mottagningssätt. Roller är uppdelade i föreskrivna och erövrade (de kallas också uppnådda).
3. Enligt graden av formalisering. Aktiviteter kan ske antingen inom strikt fastställda gränser eller godtyckligt.
4. Efter typ av motivation. Motivationen kan vara personlig vinst, allmännytta osv.
Rollens omfattning beror på utbudet av mellanmänskliga relationer. Ju större intervall, desto större skala. Till exempel har makars sociala roller en mycket stor skala, eftersom det bredaste utbudet av relationer etableras mellan man och hustru. Å ena sidan är dessa mellanmänskliga relationer baserade på en mängd olika känslor och känslor; å andra sidan är relationerna reglerade av förordningar och är i viss mening formella. Deltagarna i denna sociala interaktion är intresserade av en mängd olika aspekter av varandras liv, deras relationer är praktiskt taget obegränsade. I andra fall, när relationer är strikt definierade av sociala roller (till exempel relationen mellan en säljare och en köpare), kan interaktion endast utföras av en specifik anledning (i detta fall köp). Här är omfattningen av rollen begränsad till ett snävt spektrum av specifika frågor och är liten.
Hur en roll förvärvas beror på hur oundviklig rollen är för personen. Således bestäms rollerna för en ung man, en gammal man, en man, en kvinna automatiskt av en persons ålder och kön och kräver inga speciella ansträngningar för att förvärva dem. Det kan bara finnas ett problem med efterlevnad av ens roll, som redan existerar som en given. Andra roller uppnås eller till och med vinnas under en persons liv och som ett resultat av riktade särskilda insatser. Till exempel rollen som en student, forskare, professor, etc. Dessa är nästan alla roller relaterade till yrket och alla prestationer av en person.
Formalisering som ett beskrivande kännetecken för en social roll bestäms av särdragen i interpersonella relationer hos bäraren av denna roll. Vissa roller involverar upprättandet av endast formella relationer mellan människor med strikt reglering av beteenderegler; andra är tvärtom bara informella; ytterligare andra kan kombinera både formella och informella relationer. Det är uppenbart att förhållandet mellan en trafikpolisföreträdare och en trafikregelöverträdare bör bestämmas av formella regler, och relationer mellan nära människor bör bestämmas av känslor. Formella relationer åtföljs ofta av informella, där emotionalitet manifesteras, eftersom en person, som uppfattar och utvärderar en annan, visar sympati eller antipati mot honom. Detta händer när människor har interagerat ett tag och relationen har blivit relativt stabil.
Motivation beror på en persons behov och motiv. Olika roller drivs av olika motiv. Föräldrar, som tar hand om sitt barns välbefinnande, styrs främst av en känsla av kärlek och omsorg; ledaren arbetar för sakens skull osv.
3. Social kontroll. Sociala normer
3.1 Begreppet social kontroll
Socialisering berör i första hand individen. Detta är en individuell process. Men det sker alltid under ett vakande öga av samhället och människorna runt omkring. De lär inte bara barn, utan övervakar också riktigheten av inlärda beteendemönster. Om kontroll utövas av en individ, så är den av individuell karaktär, och om den utförs av ett helt team - en familj, en grupp vänner, en institution eller en social institution, så får den en social karaktär och är kallas social kontroll.
Den sociala kontrollens huvuduppgift är att skapa förutsättningar för ett visst socialt systems hållbarhet, upprätthålla social stabilitet och samtidigt för positiva förändringar. Detta kräver stor flexibilitet från kontroll, förmågan att känna igen avvikelser från sociala aktivitetsnormer: dysfunktionella, skadliga för samhället och de som är nödvändiga för dess utveckling, vilket bör uppmuntras.
Sociala framsteg i samhällsutvecklingen bygger på förändringar, innovationer och införandet av nya saker, men är omöjliga utan att bevara det gamla, om detta gamla förtjänar att bevaras för eftervärlden. Det viktigaste i denna gamla sak är de moraliska lagar, normer, beteenderegler, seder som utgör kulturens innehåll och utan vilka utövandet av sociala relationer och samhällets funktion är omöjligt. När människor flyttar till en annan, ny plats tar de inte med sig monument över materiell kultur, utan seder, normer och traditioner.
Således är socialisering, att forma våra vanor, önskningar och seder, en av huvudfaktorerna för social kontroll och upprättandet av ordning i samhället. Det underlättar svårigheterna när du fattar beslut, talar om för dig hur du ska klä dig, hur du ska bete dig, hur du ska agera i en given livssituation. Samtidigt förefaller varje beslut som strider mot det som fattas och internaliseras under genomförandet för oss vara olämpligt, olagligt och farligt. Det är på detta sätt som en betydande del av individens interna kontroll över sitt beteende utförs.
3.2 Inslag av social kontroll
3.2.1 Begreppet social sanktion
Sociala sanktioner är medel för belöning eller straff som uppmuntrar människor att följa sociala normer.
Sociala sanktioner är ett omfattande system av belöningar för att uppfylla normer, det vill säga för avvikelse. Det finns fyra typer av sanktioner:
positiva och negativa, formella och informella. De ger fyra typer av kombinationer som kan avbildas som en logisk kvadrat.
| |Positiv |Negativ |
|Formell |F + |F - |
|Informell |N + |N - |
Formella positiva sanktioner är offentligt godkännande från officiella organisationer (regering, institutioner): statliga utmärkelser, akademiska examina, uppvisande av hedersbevis och så vidare.
Informella positiva sanktioner är offentligt godkännande som inte kommer från officiella organisationer: vänligt beröm, komplimanger, applåder, ett leende och så vidare.
Formella negativa sanktioner är straff som föreskrivs i lagar, regeringsdekret, förordningar, order: berövande av medborgerliga rättigheter, fängelse, arrestering, avskedande, böter, konfiskering av egendom.
Informella negativa sanktioner är straff som inte tillhandahålls av officiella myndigheter eller instruktioner: misstroendevotum, anmärkning, förlöjligande, grymt skämt, försummelse och så vidare.
3.2.2 Begreppet social norm
Ordet "norm" kommer från latinets "Norma", som betyder regel, mönster, standard. Under loppet av många århundraden har människor utvecklat vissa regler för att leva i samhället. Dessa regler var varierande: de gällde frågor om relationer i familjen, bland vänner och bekanta, beteende på offentlig plats, på jobbet osv. Alla regler skapade av människor kan delas in i två grupper.
Den första gruppen består av regler för den mest rationella hanteringen av människor med verktyg och naturresurser. De kallas tekniska standarder, d.v.s. sådana regler, vars genomförande hjälper en person att ofarligt använda teknikens prestationer i sin verksamhet, att arbeta med naturliga och konstgjorda föremål. Som exempel på tekniska standarder kan nämnas regler för att utföra vissa byggnadsarbeten, normer för förbrukning av råvaror m.m.
Den andra gruppen regler inkluderar normer som reglerar sociala relationer. De kallas sociala normer. Sociala normer förstås som allmänna regler och beteendemönster för människor i samhället, som bestäms av sociala relationer och härrör från människors medvetna aktivitet. Sociala normer representerar vissa standarder för en persons beteendemönster i samhället. De är varierande. Vissa av dem förkroppsligar enskilda sociala gruppers intressen, andra är av universell karaktär, uttrycker värdeorientering som är karakteristisk för alla människor och påverkar samhällets liv.
Systemet med sociala normer speglar ekonomisk, social, politisk och andlig utveckling. Det återspeglar: levnadssättet, folkets historiska egenskaper, deras mentalitet (värderingar), karaktären på den statsmakt som finns i landet.
3.3 Typer av sociala normer
Det finns olika klassificeringar av sociala normer. Bland de viktigaste för samhällets liv är sedvanliga normer, moraliska normer, etikettnormer, företags-, religiösa och juridiska normer.
Standarder för tullen Standarder för moral Etikettnormer
Företagsnormer Religiösa normer Juridiska normer
Sedvanliga normer är beteenderegler som har blivit vanliga till följd av upprepade upprepningar. De första sederna började ta form under stamsystemets era. Deras bildning bestämdes oftast av människors specifika behov. Till exempel orsakades uppkomsten av seden med blodfejden av behovet av att hämnas skada som orsakats familjen. Tullen reglerade de mest stabila sociala relationer som utvecklades under lång tid, under loppet av flera dussin generationer. Under den historiska utvecklingen av samhället dog vissa seder ut, andra föddes.
I de tidiga stadierna av utvecklingen av det mänskliga samhället hörde en speciell roll för att reglera relationer mellan människor till en sådan mängd seder som ritualer. En ritual är en beteenderegel där det viktigaste är den strikt förutbestämda formen för dess utförande. Själva ritualens innehåll är inte så viktigt – det är dess form som betyder mest. Ritualer åtföljde många händelser i primitiva människors liv. Vi vet om existensen av ritualer för att se av stammedlemmar på jakt, ta tjänsten som ledare och ge gåvor till ledare. Ritualer utgör en speciell grupp av rituella handlingar. En ritual är en beteenderegel som består i att vissa symboliska handlingar utförs. Till skillnad från att utföra en ritual har att utföra en ritual vissa ideologiska (pedagogiska) mål och har en inverkan på det mänskliga psyket.
Seder av moralisk natur kallas sedvänjor. Dessa seder uttrycker som regel vissa sociala gruppers psykologi. Moralen speglar oftast resterna av det förflutna inom moralens område. Ett progressivt samhälle, med hjälp av kulturella, juridiska, organisatoriska och andra åtgärder, kämpar mot oacceptabel, förlegad moral.
Traditioner är också en typ av seder (latin traditio - överföring; tradition) - inslag av mänsklighetens sociala och kulturella arv, som förts vidare från generation till generation och bevaras i vissa samhällen, klasser och sociala grupper under lång tid. Grunden för traditionernas vitalitet är kontinuitet i samhällets utveckling, noggrann inställning till ens folks historia.
Moraliska normer (latin moralis - moralisk) är de beteenderegler som härrör från människors idéer om gott och ont, om rättvisa, om gott och ont. Moraliska normer kräver att människor uppträder i enlighet med dessa idéer de formas och reproduceras inom ramen för det mänskliga samhället nästan varje dag. Med hjälp av moral utvärderar samhället inte bara människors praktiska handlingar, utan deras motiv, motiv och avsikter. En speciell roll i moralisk reglering spelas av bildandet hos en person av förmågan att relativt självständigt utveckla och utvärdera sin egen beteendelinje i samhället utan vardaglig yttre kontroll. Denna förmåga uttrycks i sådana begrepp som samvete, heder, självkänsla. Moraliska krav som ställs på människor och kontroll över deras uppfyllelse utförs huvudsakligen genom andlig påverkan: genom pliktkänsla, genom bedömning och självkänsla av en persons handlingar. Sanktioner för brott mot moraliska normer består av en förebråelse av samvetet och att kränkaren upplever en känsla av skuld för det han har gjort. Men för att ha brutit mot allmänt accepterade moraliska normer kan en person också bli fördömd av samhället.
Etikettnormer (franska: Etiquette) är beteenderegler där en persons attityd till andra människor manifesteras på ett eller annat sätt. Som regel är etikettnormer utformade för att visa en annan person en välvillig, gynnsam attityd mot honom. Det finns taletikett, skrivetikett, vardagsetikett, affärsetikett, gästetikett, militäretikett etc. I det moderna internationella samfundet spelar normerna för diplomatisk etikett en viktig reglerande roll, vilket är uppföranderegler i internationella relationer, de strikta efterlevnaden av som betonar respekten för ett annat land. Till exempel kräver strikta normer för diplomatisk etikett efterlevnad av reglerna för obligatoriskt svar på ett brev, en anteckning eller en gratulation, behovet av att inkludera en inledande (i början) och en sista (i slutet) komplimang i officiell korrespondens, etc.
Företagsnormer är de beteenderegler som fastställts av offentliga organisationer. Företagsnormer är en speciell typ av sociala normer utformade för att reglera relationer som utvecklas i offentliga organisationer, fackföreningar och föreningar. Dessa normer finns i första hand i de berörda organisationernas stadgar. Till exempel regleras verksamheten vid yrkeshögskolan i Moskva av dess stadga. De flesta företagsnormer är regler av organisatorisk karaktär. De fastställer förfarandet för deras bildande, konstruktion och funktion av offentliga organisationer, såväl som rättigheterna, skyldigheterna och skyldigheterna för medlemmarna i dessa organisationer. Genomförandet av företagsnormer säkerställs av organisationerna själva: deras överträdelse medför organisatoriska bestraffningar - uteslutning från organisationen, offentlig kritik, etc.
Religiösa normer hänvisar till de uppföranderegler som finns i olika heliga böcker (Bibeln, Koranen etc.) eller fastställda av kyrkan. I medeltida och teokratiska stater spelade religiösa normer en ledande roll för att reglera sociala relationer, nära sammanflätade med seder, moral och lagar. I moderna sekulära stater reglerar religiösa normer den troendes privatliv och inre värld.
Rättsliga normer är uppföranderegler som fastställs eller sanktioneras av staten, och ibland direkt av folket, vars genomförande säkerställs av statens auktoritet och tvångsmakt.
Rättsliga normer är den vanligaste typen av sociala normer. Med deras hjälp regleras i det moderna samhället alla de viktigaste sociala relationerna - ekonomiska, politiska, sociokulturella, etc. Uppsättningen av juridiska normer som finns i staten kallas lag.
3.4 Typer och former av social kontroll
Det finns två typer av social kontroll:
intern kontroll eller självkontroll;
Extern kontroll är en uppsättning institutioner och mekanismer som garanterar efterlevnad av standarder.
I processen med självkontroll reglerar en person självständigt sitt beteende och samordnar det med allmänt accepterade normer. Denna typ av kontroll visar sig i skuldkänslor och samvete. Faktum är att allmänt accepterade normer, rationella föreskrifter förblir i medvetandets sfär (kom ihåg, i S. Freuds "Super-I"), under vilken är sfären av det omedvetna, bestående av elementära impulser ("Det" i S. Freud). I socialiseringsprocessen måste en person ständigt kämpa med sitt undermedvetna, eftersom självkontroll är det viktigaste villkoret för människors kollektiva beteende. Ju äldre en person är, desto mer självkontroll borde han ha i teorin. Dess bildande kan dock hindras av grym yttre kontroll.
Ju mer staten tar hand om sina medborgare genom polis, domstolar, säkerhetsorgan, armé etc., desto svagare blir självkontrollen. Men ju svagare självkontrollen är, desto strängare bör den yttre kontrollen vara. Sålunda uppstår en ond cirkel som leder till förnedring av individer som sociala varelser. Exempel: Ryssland har överväldigats av en våg av allvarliga brott mot individer, inklusive mord. Upp till 90 % av morden som endast begås i Primorsky-territoriet är inhemska, det vill säga de begås som ett resultat av berusade gräl vid familjefester, vänskapsmöten etc. Enligt utövare är den underliggande orsaken till tragedierna kraftfull kontroll av staten och offentliga organisationer, partier, kyrkor, bondesamhällen, som mycket strikt tog hand om ryssarna under nästan hela det ryska samhällets existens - från tiden för furstendömet Moskva till slutet av Sovjetunionen. Under perestrojkan började det yttre trycket försvagas, och intern kontroll räckte inte för att upprätthålla stabila sociala relationer. Som ett resultat ser vi en ökning av korruptionen i den härskande klassen, kränkningar av konstitutionella rättigheter och individuella friheter. Och befolkningen svarar myndigheterna genom att öka kriminalitet, drogberoende, alkoholism och prostitution.
Extern kontroll finns i informella och formella varianter.
Informell kontroll bygger på godkännande eller fördömande av släktingar, vänner, kollegor, bekanta, den allmänna opinionen, vilket uttrycks genom traditioner, seder eller media. Agenter för informell kontroll - familj, klan, religion - är viktiga sociala institutioner. Informell kontroll är ineffektiv i en stor grupp.
Formell kontroll bygger på godkännande eller fördömande från officiella myndigheter och förvaltning. Den verkar i hela landet och bygger på skrivna normer - lagar, dekret, instruktioner, förordningar.
Det utförs av utbildning, staten, partier och media.
Metoder för extern kontroll, beroende på vilka sanktioner som tillämpas, delas in i hård, mjuk, direkt och indirekt. Exempel:
TV är ett av instrumenten för mjuk indirekt kontroll;
Racket är ett verktyg för direkt tight kontroll;
Brottsbalken är direkt mjuk kontroll;
Ekonomiska sanktioner från det internationella samfundet är en indirekt, hård metod.
Slutsats
Funktioner, status och sociala roller bildar en slags anslutningsmekanism, tack vare vilken en persons beteende blir förutsägbart, tillförlitligt för samhället och han själv blir bärare av dess kultur.
Sociala statuser och roller som ett sätt att beskriva relationen mellan individen och samhället gör det möjligt att på många sätt tänka om det sociala livet, att etablera tydligare ”påtagliga” vetenskapliga och logiska mekanismer för att koppla individen till komplexa sociala formationer, och detta är en avsevärd förtjänst av den sociologiska status-rollteorin.
Bibliografi:
1. Allmän sociologi: lärobok. manual / VolgSTU - Volgograd: Polytechnic, 2007.
2. Kozlova, O.N. Personlighet är gränsen och gränslösheten för det sociala. Lärobok. - M.: Omega-L, 2006.
3. Allmän sociologi: Lärobok / Under allmänt. ed. prof. A.G. Efendieva. – M.: INFRA-M, 2002.
4. Parsons, T. Om sociala system - M., 2002.
5. Efendieva A.G. Allmän sociologi: lärobok. manual - M.: Infra-M, 2002.
6. Babosov E.M. Allmän sociologi: Lärobok. handbok för studenter och universitet. – Mn.: "TetraSystems", 2002.
7. Kravchenko A.I. Sociologi. Lärobok. – M.: PBOYUL Grigoryan A.F., 2001.
En av de mest utbredda teorierna om personlighet i modern sociologi är begreppet status-roll. I den uppfattas en person som ett aktivt subjekt som intar en viss plats i samhället och utför en uppsättning sociala funktioner i enlighet med den. Begreppet status-roll utvecklades i verk av amerikanska sociologer J. Mead Och R. Minton , T. Parsons . Enligt detta koncept intar varje person en viss plats i samhället, vilket förutsätter närvaron av vissa rättigheter och skyldigheter. Varje person har flera sociala statusar samtidigt. Dessutom är en av statuserna alltid den huvudsakliga eller grundläggande. Vanligtvis, grundläggande status uttrycker en persons ståndpunkt.
Social status– en integrerad indikator på en persons sociala status, som omfattar yrke, kvalifikationer, befattning, arten av det utförda arbetet, ekonomiska situation, politisk tillhörighet, affärsförbindelser, ålder, civilstånd etc.
Inom sociologi finns det en klassificering av status i föreskrivna och förvärvade.
Föreskriven status- ϶ᴛᴏ en persons ställning i samhället, upptagen av honom oavsett personliga meriter. Det återspeglar en persons medfödda egenskaper (ras, kön, nationalitet, ålder).
Förvärvad status- ϶ᴛᴏ position i samhället uppnådd av personen själv.
En person kan också ha en blandad status, som kombinerar båda typerna. Utöver dessa typer särskiljs också naturliga och professionella officiella statusar.
Begreppet "social roll" är nära besläktat med begreppet "social status".
Social roll- ϶ᴛᴏ en uppsättning handlingar som måste utföras av en person som upptar en given status i det sociala systemet. Dessutom innebär varje status att utföra inte en, utan flera roller. En uppsättning roller, vars fullgörande föreskrivs av en status, brukar kallas en rolluppsättning. Uppenbarligen, ju högre en persons position i samhället, det vill säga ju större hans sociala status, desto fler roller utför han.
Implementeringen av en social roll kan också ses från flera vinklar.
Å ena sidan är detta en rollförväntning, som kännetecknas av ett visst beteende hos en person baserat på hans status, vilket förväntas av omgivande medlemmar i samhället.
Å andra sidan kännetecknas denna rollprestation av det verkliga beteendet hos en person, som han anser är korrelerat med hans status.
Den normala strukturen för en social roll har vanligtvis fyra element:
1) beskrivning av den typ av beteende som motsvarar denna roll;
2) instruktioner (krav) förknippade med detta beteende;
3) bedömning av utförandet av den föreskrivna rollen;
4) sanktioner - de sociala konsekvenserna av en viss handling inom ramen för det sociala systemets krav.
Vilken roll som helst är inte en "stel" modell av beteende. Huvudkopplingen mellan rollförväntningar och rollbeteende är individens karaktär.
Sociala statuser och roller. - koncept och typer. Klassificering och funktioner i kategorin "Sociala statuser och roller." 2017, 2018.
En av de mest utbredda teorierna om personlighet i modern sociologi är begreppet status-roll. Inom ramen för detta begrepp betraktas en person som en aktiv subjekt som intar en viss plats i samhället och presterar i enlighet med den... .
Faktorer i personlighetsbildning. Socialisering Begreppet personlighet i sociologi 1. Personlighet är ett av de fenomen som sällan tolkas på samma sätt av två olika författare. Alla definitioner av personlighet på ett eller annat sätt...
Inom humaniora ägnas mycket uppmärksamhet åt studiet av sociala roller och sociala statusar. Vilka egenskaper har båda?
Vad är social status?
Det moderna samhället kännetecknas av ständig interaktion mellan människor. Samtidigt kan en person vara i olika sociala grupper - i sin familj, på jobbet, i skolan. I var och en av dem har han en specifik position, som innebär att han utför olika uppgifter och funktioner, samt använder etablerade rättigheter. Denna bestämmelse motsvarar social status person.
Till exempel, om vi talar om en sådan social grupp som ett arbetskollektiv, kommer den sociala statusen för en person i den att kännetecknas av den position han har, detaljerna i rättigheter och skyldigheter enligt kontraktet, nivån på befogenheter, förmåner och lön. Det kan vara högre eller lägre än statusen för vissa arbetskollegor eller lika med motsvarande sociala egenskaper hos andra anställda på företaget.
Människor kan ha social status i förhållande till hela samhället. I det här fallet kommer det att uttryckas i helheten av en medborgares personliga och professionella egenskaper, hans utbildningsnivå, inkomst och berömmelse bland andra människor.
Det kan också vara så att en person som har en hög social status i en grupp kommer att ha en låg i andra samhällen. Till exempel när en medborgare har utmärkta akademiska prestationer på ett universitet, men spelar en sekundär roll i sitt idrottslag, där han spelar efter skolan.
En liknande egenskap kännetecknar korrelationen mellan sociala statusar i olika civila samhällen. Efter att ha uppnått framgång och motsvarande regalier i sitt eget land, kan en person som relativt sett bestämde sig för att emigrera, hamna i botten av den sociala stegen i en annan stat.
Sociala statusar klassificeras i föreskrivna och förvärvade.
De första är ett attribut för en persons personlighet bortom hans önskan - till exempel om en vanlig anställd i ett företag utses till en hög position under beskydd av en släkting, även om han objektivt sett inte förtjänar sin befordran. Kollegor till den här anställde i det här fallet kanske inte delar ledningens åsikt om lämplig utnämning av personen.
Förvärvade statuser, tvärtom, speglar en persons betydande bidrag till hans personliga och professionella tillväxt. De är vanligtvis rankade högre av medlemmar i samhället som en person interagerar med.
Vad är en social roll?
Under social roll förstås som en uppsättning beteendeegenskaper hos en person, bestämda av hans sociala status (men inte bara) och karaktäristiska för samhället med vars representanter han interagerar. De personer som han kommunicerar med ser denna sociala roll som adekvat för personens position i motsvarande grupp. Dessutom bildas denna roll som regel under inflytande av omgivande människors åsikter.
Hur kan en person fylla sin sociala roll?
Till exempel, om han är medlem i ett idrottslag kan han vara dess kapten (detta kommer att vara hans sociala status) - som en av de bästa och mest erfarna spelarna. Denna roll kräver att en person regelbundet visar sina personliga och professionella egenskaper - och detta kommer att vara hans sociala roll. I det här fallet kan utnämningen av en spelare till kapten genomföras efter beslut av alla andra medlemmar i idrottslaget - och de kommer också att utvärdera hur väl han motsvarar rollen som erhållits. Om en person misslyckas kan en annan idrottare sättas i hans ställe.
Vi noterade ovan att det inte bara är social status som avgör uppkomsten av motsvarande roll. En faktor i dess bildande kan vara de exceptionella personliga och professionella egenskaperna hos en person i de aspekter som inte innebär uppkomsten av hans sociala status, men påverkar ökningen av hans auktoritet i ögonen på medlemmar i samhället.
Till exempel, om en mycket ung, men extremt tränad och kvalificerad spelare går med i ett idrottslag, kommer han med största sannolikhet inte att utses till kapten direkt. Men de kommer att få en betydande social roll - en stabil spelare i huvudtruppen, som regelbundet kan visa sina personliga och professionella egenskaper.
Jämförelse
Huvudskillnaden mellan en social roll och social status är att det första kännetecknet för en persons personlighet är dess ovillkorliga, obestridliga men instabila egenskap - vilket kräver att bäraren ständigt upprätthåller legitimiteten för dess innehav. I sin tur erhålls social status, som vi noterade ovan, ibland av en person och inte helt välförtjänt - det bör dock inte ifrågasättas.
En person kan börja spela en social roll på grund av den status han får – och vice versa. Men det är inte alltid så. Därför kan social roll och status betraktas som närbesläktade egenskaper, men inte alltid beroende av varandra.
En person förvärvar nästan alltid en social roll med hänsyn till åsikterna från medlemmar i samhället där han bedriver regelbundna aktiviteter, utför vissa handlingar, löser problem och har ansvar och rättigheter. En person kan få social status utan att ta hänsyn till hans gemenskaps åsikter - till exempel om en av de tredje parterna som påverkar motsvarande grupp beslutar att ge honom särskilda privilegier.
Efter att ha bestämt vad skillnaden är mellan social roll och social status, registrerar vi slutsatserna i tabellen.
Tabell
| Social roll | Social status |
| Vad har de gemensamt? | |
| En person kan börja spela en social roll på grund av förvärvet av social status - och vice versa | |
| Vad är skillnaden mellan dem? | |
| Det är ett onekligen förtjänt attribut av en persons personlighet - men kräver att bäraren bekräftar legitimiteten av dess innehav | Kan vara ett oavsiktligt förvärvat attribut som inte kräver bekräftelse på lagligheten av dess innehav |
| Det händer att en person spelar en social roll utan att ha rätt status | En person med social status behöver inte nödvändigtvis spela en betydande social roll |
| Vanligtvis köpt med godkännande av medlemmar i samhället som personen interagerar med | Kan köpas utan att ta hänsyn till åsikter från medlemmar i samhället som en person interagerar med |
