Развитието на иновативните технологии доведе до факта, че всеки търси необходимата информация в Интернет. Специален алгоритъм за търсене изпълнява възложената задача.
Той съдържа специални инструменти, които предоставят информация за конкретна заявка за търсене, в зависимост от нейната уместност. В тази статия ще научите за какво става въпрос, както и какви ползи можете да получите на практика.
Релевантност какво е това
Уместността е един от основните термини в областта на промоцията в търсачките, който определя степента, до която заявката съответства на получените резултати. Но това казват експертите. И ако казано на прав език, каква е уместността? Нека да разгледаме някои примери.
Първи пример. Искате да сготвите пиле, но не знаете как да го направите. Естествено, отидете в търсачката и въведете фразата "как да готвя пиле".
Само след секунда ще видите резултатите. Те ще бъдат подходящи само ако при щракване върху връзките последната страница съдържа рецепта за пиле.
Пример втори. Колата ви се е повредила и не знаете каква може да е причината. Въвеждаме фразата "колата (моделът) няма да стартира" и получаваме няколко десетки хиляди резултати.
Материалът няма да е от значение, ако според резултатите от търсенето попаднете на страница, в която вместо причините за проблеми с двигателя ви се казва историята на посоченото превозно средство.
Търсене уместност какво е това с прости думи
Ако не сте чували за такова понятие като релевантност, ще разберете с прости думи от първия път. Всъщност това е логическото съответствие на вашата заявка за търсене на статията, получена в SERP.
Тоест, ако, докато търсите конкретна рецепта, я намерите в Google или Yandex, статията е уместна. Във всички останали случаи, когато потребителят попадне на текстове с „воднисто“ съдържание, статиите се считат за неуместни.
Може да се говори много за смисъла, защото той е едва ли не най-важният критерий за успех. В нашия случай е необходимо да се разбере, че популярността на материала в търсачката зависи от уместността на материала.
Потребител, който идва при вас от същия Google или Yandex, определено трябва да намери отговори на въпросите, които си е задал, преди да въведе ключовата дума в лентата за търсене. Ако той не получи отговори на въпросите си, можем да предположим, че статията е от малка полза, следователно, съответно, тя е без значение.
Нови методи за получаване на подходяща статия
В първите дни на SEO много амбициозни SEOs предпочитаха да вмъкнат голям брой ключови думи, за да се изкачат възможно най-високо в първите десет SERPs.
В момента подобна техника може да бъде причислена към категорията „промоция на черна търсачка“, за която порталът или ще бъде напълно премахнат от индекса, или неговото класиране в резултатите от търсенето ще бъде значително намалено.
И не само потребители - включително търсачките. Google например вече се е научил да определя степента на уместност по поведението на самия посетител. Много е добре, ако човек посети сайта и не затвори страницата поне 40 секунди.
Според изявленията на представители на американската търсачка, ако максимумът е две или три секунди, тогава тук няма информация по темата. Съответно за каква релевантност можем да говорим?
Когато пишат автобиография или се подготвят за отговорно интервю, търсещите работа все по-често се налага да се справят с такова понятие като „подходящ трудов опит“. Какво означава това?
В днешната статия ще разберем този въпрос и ще разберем в кои случаи наличието на този най-подходящ опит може да се превърне в пречка за получаване на позиция и кога е предпоставка за работа.
Концепция
Думата "уместност" на руски идва от английски. Това заемане може да се преведе буквално като "подходящо". Практическата употреба на този термин не е много често срещана; най-често се използва във високоспециализирани области.
Така че, естествено и логично, прилагателното "уместно" характеризира думи като "въпрос", "документ", "пазар" и "информация".
Например термините „уместен въпрос“ и „подходяща информация“ са много близки и произлизат един от друг. Използват се, когато е необходимо да се постигне истината в конкретен случай. При задаване на релевантен въпрос очакваме да чуем подходящ отговор, чиято информация ще разкрие същността на проблема възможно най-точно и подходящо. Именно в този дух фразата „съответен трудов стаж“ е най-лесна за обяснение. Какво означава това, ще разберем по-подробно по-късно.
Сега нека поговорим за това какво е подходящ документ. Всъщност се сблъскваме с тази концепция няколко пъти на ден, когато използваме различни търсачки. Въвеждайки конкретна заявка в Интернет, ние задаваме конкретен въпрос, на който искаме да получим най-правилния и изчерпателен отговор. Търсачката избира за потребителите най-подходящите (съответстващи на заявката) интернет страници (документи).
В контекста на пазарните отношения разглежданият термин означава хармонично взаимодействие на продавачи и купувачи в определена област.
Релевантност на трудовия опит
Никой няма да спори, че наличието на практически умения за изпълнение на задължения в определена област на работа е сериозно предимство за всеки търсещ работа. Още по-добре е, когато опитът е потвърден с реална препоръка от минал работодател или със съответен запис в трудовата книжка.
Ето как потенциалният шеф може да провери за съответен трудов опит. Това ще се случи дори ако кандидатът за вакантната позиция не е запознат с подобен критерий за подбор. Въпреки че най-често работодателите посочват тази точка в своите изисквания.
И така, какво е подходящ трудов опит? Това е съответствието на професионалните и личните качества на кандидата с изискванията за кандидат за открита свободна позиция.
Въз основа на това определение може да се смята, че съответен трудов стаж е, когато кандидатът може да заеме позиция само ако вече е бил нает на подобна работа и е изпълнявал изключително същите функции, които ще трябва да изпълнява на ново място.
Всъщност говорим за това, че кандидатът има представа за бъдещата работа и преди това е работил, ако не в същата област, то поне в свързана сфера на дейност. Сега ще разберем тези тънкости по-подробно.
Съответствието не означава идентичност
Има общоприети длъжностни характеристики за специалисти. Тези документи определят сферата на влияние на служителите, техните права, задължения, мярка за отговорност, но само в общи линии. В зависимост от това какво точно прави компанията, длъжностните характеристики на нейните служители може да имат определени нюанси и допълнения.
Всъщност работодателите не могат да очакват новоназначен служител да отговаря напълно на техните изисквания. Е, ако той има съответен трудов опит, това е едно от изискванията, можете да се включите на свободно място. Но много хедхънтъри отказват тази точка, особено в онези сфери на дейност, за които специалистите у нас не са обучени на достатъчно професионално ниво в университетите.
Защо е важно?
Е, макар и само защото обикновено улеснява процеса на обучение на наетия служител, а също така съкращава периода на адаптацията му на ново място.
Но какво означава съответният трудов опит за тези фирми, които работят с иновативни технологии? Често той се превръща в нещо като запушалка за начинаещ подчинен, който е свикнал да работи по определени програми и параметри.
В същото време има области на дейност и позиции, чието развитие не подлежи на чести промени, но те изискват от хората високо ниво на професионализъм и квалификация, както и определен ситуационен трудов опит, способност за реагиране бързо при форсмажорни условия. На първо място, този нюанс се отнася до мениджъри и персонал, които са пряко отговорни за своята работа (продавачи, кризисни мениджъри, специалисти от отделите за доставки, контрольори и др.).
Те знаят от първа ръка какво означава съответният трудов опит на практика. В крайна сметка по естеството на дейността им се случва да преодоляват кризисни ситуации и работодателите ценят това умение много у хората.
Имайте предвид, че тук не толкова всяко вписване в трудовата книжка е от по-голямо значение, колкото способността за компетентно и конструктивно справяне с проблемите.
Основно изискване
По време на заетостта много търсещи работа разбират факта, че има свободни работни места, за които предпоставка е съответен трудов опит. Какво означава това - краят на мечтата да бъдеш например практикуващ хирург (все пак без опит няма да дадат на никого скалпел в ръцете) или съдия на футболни мачове? Въобще не!
Да, има дейности, които априори изискват от кандидата да притежава практически знания и умения (медицина, строителство, управление на персонала). Хората „от улицата” не се приемат за такава работа. Всеки специалист, зает на такава отговорна позиция, ще премине многомесечен стаж. Той ще трябва постоянно да потвърждава професионалната си способност, да подпомага и помага на по-опитни колеги. Но с дължимата грижа, получаване на специализирано образование, такава работа може да бъде спечелена.
Основно ястие
С прости думи, какво означава това по отношение на съответния професионален опит? Това означава, че трябва да можете да вършите работата, за която кандидатствате. Като направим аналогия, можем да го кажем по следния начин: плочката знае как да слага плочки, но не може да построи къща, а електротехник разделя окабеляването, но не инсталира водопровод. Всички тези дейности попадат в категорията "строително-ремонтни работи", но предполагат изпълнение на отделни задачи от различни хора, които ще имат специфични знания и умения.
В същото време финансистът ще може да се преквалифицира в икономист или счетоводител, а мениджърът по продажбите ще се изкачи по кариерната стълбица, заемайки позицията на ръководител на отдел продажби или супервайзор.
Работодателите често изискват съответен трудов опит, но в същото време дават възможност на човек леко да промени вектора на дейност и да се опита в различна посока, като същевременно остане верен на професията си.
Удряне на точката
Ако кандидатът може да се похвали с реален опит на позиция, подобна на тази, която иска да получи на нова работа, той е в благоприятна позиция за себе си.
Периодичната смяна на работодателя е полезна за специалист в много отношения. Това кара човек да напусне зоната си на комфорт, да се раздвижи, да научи нещо ново.
Трябва обаче да се има предвид, че някои индустрии имат изключително ограничено търсене на специалисти, така че може да има сериозна конкуренция между кандидатите. Работодателите често използват това подравняване в своя полза, като умишлено увеличават изискванията за нает персонал.
HR мнение
Рекрутерите, или както сега ги наричат по-често, HRs и headhunters, посочват, че търсещите работа не трябва да разчитат сляпо на своя трудов опит, когато търсят работа. Този факт от тяхната трудова история може да бъде както предимство, така и недостатък.
Да можеш да направиш нещо в действителност е добре, но повечето големи компании се развиват толкова динамично, че професионалистите от старата кохорта много бързо се превръщат в непотърсени „динозаври“ на пазара на труда. Понякога е по-лесно кадровите служители да обучават млад специалист, отколкото да преквалифицират стар.
Нещо повече, сериозни конкурентоспособни фирми на базата на собствените си интелектуални ресурси организират експресни обучения, училища и стажантски курсове за тези, които желаят да се присъединят към редиците на своите служители, като по този начин си осигуряват ценен персонал, който може бързо и ефективно да осмисли всички тънкости на бъдещето работа.
В този контекст става ясно, че съответният трудов опит е толкова архаично понятие, което понякога пречи на намирането на работа.
Рискът е благородна кауза!
Обобщавайки статията, бих искал да отбележа, че практическият опит в работата, разбира се, е плюс за тези, които намират работа. Но неговото отсъствие не трябва да се превръща в сериозен препъни камък и непреодолима пречка за постигането на тази цел. Опитът идва с времето, основното е да работите върху себе си и никога да не спирате да учите и да се развивате!
Здравейте скъпи приятели. Може би някога сте чували дума като уместност. Ако се интересувате от промоция на уебсайт, най-вероятно да. Знаете ли каква е уместността на страниците на уебсайтове? Ако не, днес просто ще напиша каква е уместността на страниците за търсене и на сайта.
Уместността на търсенето е степента, в която информацията, намерена от потребителя, съвпада с тази, която е искал да намери.
Например въведохте заявката „изтегляне на музика“ в търсачката. А търсачката ви дава сайтове с информация "какво е музика". Така че степента на съответствие на това, което сте искали да получите, с това, което сте получили, се нарича релевантност на търсенето. В този случай изобщо не сте получили това, което сте искали ;-), което означава, че резултатите не са релевантни.
Но сега търсачките станаха доста умни и ако въведете правилно заявката си за търсене, най-вероятно ще получите отговор на нея. В днешно време търсачките използват много фактори за подобряване на уместността. Това са поведението на потребителите в сайта, броя на външните и вътрешните връзки, плътността на ключовите думи и др.
Ако SEO успее да заблуди търсачката и да изведе в ТОП статия, в която няма отговор на заявката на посетителя, то след няколко дни тази статия ще бъде понижена в резултатите от търсенето. Затова винаги съм казвал и ще казвам, че най-важното е да напишете интересна статия, която да реши проблема на посетителя и едва тогава, като допълнения, можете да използвате различни SEO методи за промоция. Съветвам ви също да прочетете статията за. 
Какво е релевантност на търсенето, мисля, че разбирате, там няма нищо сложно. Сега нека поговорим за уместността на страницата, или с други думи, тя също се нарича техническа уместност.
Уместността на страницата на сайта е съотношението на ключовите думи, съдържащи се в текста или мета таговете и които ги правят подходящи за заявки за търсене.
С други думи, колкото по-често се появява ключова дума в текст и други важни тагове, толкова по-технически подходяща ще бъде страницата за тази заявка.
Но това не означава, че ако вмъкнете ключова дума във всяко изречение, тогава статията определено ще отиде в ТОП ;-). Ключови фрази трябва да бъдат вмъкнати в статията, така че посетителят да има удоволствието да я прочете. Ако във всяко изречение се появи заявка за търсене, тогава човек няма да прочете такава статия и по този начин степента на отпадане на тази страница ще се увеличи и съответно ще намалее. Освен това за такъв спам на ключови думи можете да получите санкции от търсачките.
Във всеки случай, ако пишете статия за конкретна ключова дума, винаги трябва да правите добра уместност на тази статия (за предпочитане 100%). За да направите това, трябва да се придържате само към няколко правила за оптимизация за търсачки. Всъщност има много от тези правила, но сега ще ви кажа основните.
1. Ключовата фраза трябва да присъства в етикета Title.
Тагът Title е заглавието на робота. За да го направите, трябва и. Вече писах за това в статията. Желателно е ключовата фраза да е в началото на заглавието.
2. Заявката за търсене трябва да бъде в заглавката H1.
Това е заглавие за посетителя, но също така носи голяма тежест. Например заглавието h1 на тази статия можете да видите в горната част на страницата и звучи така: „Каква е уместността на страниците на сайта? Как да направите страница 100% уместна "
Заглавието h1 също трябва да заинтересува посетителя, така че той да иска да прочете статията до края. Ако сте измислили интересно заглавие, в което сте въвели ключова дума, тогава можете да го добавите към етикетите Title и H1 едновременно.
3. Ключовата фраза трябва да присъства в основното съдържание на статията.
Много хора питат колко пъти да въведете заявка за търсене в статия? За да разберете отговора на този въпрос, трябва да въведете ключова дума в търсачките Yandex и Google. След това намерете сайт, който отиде на върха в две търсачки наведнъж, и вижте колко пъти тази заявка присъства на тази страница. Във всеки случай, по-малко от 2 пъти, не бих препоръчал да въвеждате: smile :.
За да създадете добра плътност на ключовите думи на страницата, препоръчително е да въведете и заявката в някакво склонение. Ако заявката „купете лаптоп в Москва“, тогава можете да въведете: „купете добър лаптоп в Москва“, „купете евтин лаптоп в Москва“ и т.н.
И още един съвет, опитайте се да влезете по-близо до началото на статията и в края. Можете също да маркирате заявката с удебелен шрифт (силен маркер).
4. Ключова фраза в url.
За да въведете ключова дума в URL адреса на страница, първо трябва да конфигурирате CNC. За да направите това, ви съветвам да прочетете статията: "". Там също ще научите как правилно да въвеждате ключови фрази в заглавието на страницата.
5. Ключова фраза в маркера ALT и заглавието на изображенията.
Когато публикувате някое изображение, тогава е възможно да му присвоите заглавие (Title) и ALT таг (алтернативен текст). Опитайте се да напишете ключови думи там. Между другото, можете също да въведете заявка за търсене в URL адреса на снимката: smile :.
6. Ключова фраза в подзаглавия (H2, H3, H4, H5, H6).
Подзаглавието H2 има най-висока тежест, след това H3 и т.н. Опитайте се да правите заглавия само там, където наистина трябва, а не само за да можете да въведете ключова дума. Ако сте се придържали към всичките 5 правила, които описах по-горе, тогава не бих препоръчал да предписвате ключови фрази в заглавията, тъй като търсачките могат да считат това за спам. И ако искате да го направите, то поне в склонението: усмивка :.
7. Вътрешни връзки.
За да посочите на робота за търсене, че страницата е подходяща за някаква заявка за търсене, трябва да направите връзка от други страници към тази и да напишете тази заявка за търсене в текста на връзката. Колкото повече връзки ще има от други вътрешни страници към популяризираната, толкова по-голяма тежест ще получи тя и толкова по-бързо ще стигне до върха.
8. Външни връзки.
Външните връзки също играят голяма роля в популяризирането на уебсайта. Но тук всичко не е толкова просто. За да купите връзки, трябва да намерите добри сайтове и да направите различни котви. Търсачките са против купуването на линкове и ако разберат, че ги мамиш, ще е много лошо. Ресурсът може да бъде обект на различни санкции. С други думи, купуването на външни линкове е тема за отделна статия, която определено ще напиша отново. Не пропускайте .
Как да проверите уместността на дадена страница
В интернет има много услуги за определяне на уместността. Но, например, проверявам уместността на megaindex.ru. Тази услуга показва какво трябва да се направи, за да се подобри уместността на страницата.
Първо трябва да се регистрирате. След регистрация отидете на одит на сайта и задръжте курсора на мишката върху менюто "Още"и от падащия списък изберете "Уместност на страницата"... (с възможност за щракване) 
След това трябва да въведете заявка, връзка към страницата и да кликнете върху бутона "Потвърди".
След това можете да видите какъв процент уместност на вашата страница и да прочетете препоръки как да я подобрите.
Това е всичко за мен. Просто исках да напиша каква е уместността на сайта, но се оказа много повече : smile :. Но нищо, търсачките харесват, ако има много текст на страницата ;-).
Релевантност е степента, в която информацията се показва според заявката на потребителя. Най-често тази дума може да се намери в работата на много хора, свързани с попълване на уеб сайтове, създаване на съдържание и оформление на HTML страници.
Хората от професията SMM и SMO (мениджъри на съдържание) активно използват този термин, за да създават съдържание, което да отговори на очакванията на търсещия го потребител.
Съдържанието в търсачките се раздава според степента на неговата релевантност (т.е. съответствие със заявката) в зависимост от броя на ключовите думи, „съдържание на вода“, „спам“ и „уникалност“.
Уникалността показва колко оригинално е съществуващото съдържание – например текст, копиран от Wikipedia и вмъкнат в статия, ще има намалена уникалност, тъй като съвпада с информацията, която вече е налична в Интернет.
Произход на думата релевантност
Думата relevant (от англ. relevare - да разбирам, да улеснявам) идва при нас от научната област на компютърните науки. Концепцията за релевантност е много важна за компютърните науки, тъй като може да се отнася не само до областта на анализа и обработката на текст, но и при изпълнение на практически задачи по програмиране - анализиране на големи количества данни.
Релевантността (в информационните технологии) се разделя на два вида: релевантност на съдържанието и формална релевантност. Релевантността на съдържанието показва съответствието на документа със заявените данни, получени неофициално, а формалната релевантност се основава на сравняване на заявката на потребителя с наличната информация по определен алгоритъм.
Това са алгоритмите, които използват роботите на търсачките – Google, Yandex, Rambler. Интересен факт е, че всеки език се нуждае от собствен уникален алгоритъм, който ще търси текста, от който се нуждае потребителят.
Използване на думата уместност
Думата уместност, както е описано по-горе, се използва в семантиката, програмирането, уеб оформлението, уеб дизайна, SMM и SMO, както и в копирайтинга. Копирайтингът е сфера на работа, която се занимава с писане на статии по поръчка. Доста често има статии, които ще бъдат предназначени за SEO – оптимизация, този конкретен тип статия трябва да е възможно най-подходяща.
Думата уместност се среща и в специализираната техническа литература – инструкции, ръководства и други източници на информация. В ежедневната реч можете също да използвате думата уместност, например в ситуации, когато човек отговаря на въпрос по отдалечен начин, неправилно - неуместен отговор на въпрос.
Също така, може да се каже, че уместността е измерима – доколко релевантна е дадена статия или информация?
SEO уместност
SEO уместността е гаранция, че вашият сайт, блог или общност ще бъдат намерени и прочетени от хората. Най-лесният начин човек да намери информация е да въведе заявка в търсачка - Google, Yahoo, Rambler или Yandex.
Програми - роботи, които работят в тези търсачки, търсят съдържание при поискване, като използват специални алгоритми. Търсенето по ключови думи е едно от най-простите и често срещани.
За по-задълбочено и по-точно, а следователно и подходящо търсене в SEO, програмите за търсене се занимават с изучаване на текста, съхраняван в сайта. Изучаваме процента на неговото „Спамиране“ – честотата на повторение на определени думи, „вода“ – думи, които не носят важно семантично натоварване, уникалност, академично гадене и много други фактори, които позволяват на търсачката да намери подходящо съдържание.
Уместност и ключови думи
В тази част на статията ще дадем пример за успешното използване на ключови думи, така че читателят да разбере най-добре как се използват и за какво говорят. Ключовите думи са комбинации от думи, които улавят същността на текста или съдържанието.
Например, ключовите думи в съответния текст ще бъдат следните фрази:
- "Купете продукт";
- "Купете стоки в Москва";
- "Купете стоки в Москва евтино с доставка до дома";
- „Услугите на частен адвокат са евтини“;
- "Как да изпълним конкретно действие",
- "Направи си сам ремонт на телевизори у дома."
Така виждаме, че ключовите думи и уместността играят огромна роля в съвременния живот. Ако не съществуваше уместност, тогава нямаше да има висококачествен интернет.
Опитайте се да отворите китайската търсачка Badoo и въведете заявка там на руски - и ще получите напълно безумно, напълно неочаквано неуместно съдържание. И въпреки че уместността първоначално дойде при нас от компютърните науки, ние все още го използваме в руския език, литературата, математиката, физиката и други науки.
- [инж. съответен съществен] линг. може да служи за разграничаване на езикови единици; имащ значение за това, което л. Речник на чужди думи. Комлев Н.Г., 2006. уместен (съответен на английски език) способен да служи за разграничаване на езиковите ... Речник на чужди думи на руския език
Подходящ, уместен речник на руските синоними. подходящо прил., брой синоними: 3 подходящи (27) ... Синонимен речник
релевантно- Ох ох. relever повдигам, вдигам инж. релевантно.1. специалист. Важно, съществено. 2. езикови. Може да служи за разграничаване на езиковите единици. Krysin 1998. Relay / ntness 1) собствеността на съответната; 2) информирам. Семантично съответствие между ... ... Исторически речник на руските галицизми
Вижте rilevante... Петезичен речник на лингвистични термини
- (от френски relever да маркирам, подчертавам). Може да служи за разграничаване между езиковите единици ... Речник на езиковите термини
релевантно- способни да разграничават езиковите единици, способни да служат за разграничаване (очертаване) на езикови единици и следователно важни за езика като средство за комуникация; значителен... Обяснителен преводен речник
релевантно- релевантно; къс форма десет, tna ... Руски правописен речник
релевантно- (съответно на английски език) Необходимо е за разграничаване на езикови единици ... Речник на езиковите термини T.V. Жребче
релевантно- кр.ф. реле / nten, реле / ntna, tno, tny ... Правописен речник на руския език
Ая, о; десет, tna, tno. [инж. релевантно съществено] Lingv. Може да служи за разграничаване на езиковите единици. R e знаци. Небесна опозиция. ◁ Уместност и; добре ... енциклопедичен речник
Книги
- , Tarnbull D, Beriman J .. Потребителите са свикнали да получават подходящи резултати почти незабавно от приложения за търсене. За да създадете такива приложения, трябва да овладеете механизмите за търсене. Въпреки това, за много...
- Съответно търсене с помощта на Elasticsearch и Solr, Tarnbull Doug, Berryman John. Потребителите са свикнали да получават подходящи резултати от приложения за търсене почти незабавно. За да създадете такива приложения, трябва да овладеете механизмите за търсене. Въпреки това, за много...
